保密审查整改报告.doc

保密审查整改报告山西银光华盛镁业股份有限公司保密资格审查意见整改报告银光华盛保密委员会二○一三年元月二十日山西银光华盛镁业股份有限公司保密资格审查意见整改报告省军工保密资格认证办公室2012年12月接到省保密资格认证办给我公司下发的《审查意见书》后,我公司高度重视,迅速行动,积极整改。对保密工作进行专题研究,制定完善整改方案,现将整改落实情况汇报如下:一、针对保密工作中存在的问题,研究制定整改措施。接到《情况反馈》和《审查意见书》后,我公司保密办公室申请召开了保密委员会会议。会议上对审查组提出的十一项问题一一进行了研究和讨论,要求各相关单位和责任人提出整改意见并报保密办研究,由保密办汇总各部门意见后集中制定整改方案,上报保密委员会审批后执行。二、针对各项整改措施,逐项落实监督执行。2012年12月21日,我公司保密委会议上就审查意见书中提出的“定密不准确”问题进行了讨论,决定对我公司确认的秘密事项重新进行确定。具体确定方法为:外来秘密文件按照文件原定密级进行定密和管理;本单位内部产生的需定密文件,一律按照“公司内部秘密”进行定密和管理。会后,根据会议精神,由保密办和公司机要室共同向保密委员会递交了“秘密文件重新确定密级的请示”,由保密委员会主任审批后对公司秘密文件载体重新进行了定密程序和管理。原定的8个秘密事项、15份涉密文件经重新确定后,新确定的我公司国家秘密事项共2项,秘密级国家秘密文件共5份;公司级秘密事项6项,公司级秘密文件10份。2013年元月7日,保密委员会组织召开了2013年首次保密工作会议,在会议上对2013年度的保密工作进行了部署和安排,将学习培训、宣传教育、监督检查作为2013年保密工作的工作重点。并且对审查整改情况进行了督促,要求各部门按照整改要求加快进度,务必保证按时完成。会后,保密办组织进行了一次培训,针对审查意见书中提到的第一至五条问题,结合修订的公司保密规章制度,有针对性的讲解了涉密部门负责人对保密工作的具体职责;要求各部门负责人认真学习了解本职岗位应承担的保密责任,对自己范围内的涉密人员基本情况了解清楚,有效的履行部门负责人的保密管理职能,同时加强一般涉密人员教育,要求所有涉密人员在学习保密知识的同时,结合工作实际,认真了解并掌握自己本职岗位的保密工作职责,达到胜任保密工作的要求。然后,我们对全体涉密人员进行了保密法律法规的培训,学习了《保密法》和《标准》的部分内容,让所有涉密工作人员熟悉了解国家政策和相关法律,在思想上竖立保密意识,提高遵守保密纪律的自觉性,提高实际工作中保密知识的应用能力。我们还利用保密简报和板报宣传的形式,加强保密宣传力度,在所有人员中普及保密知识和法律法规。元月份我们共印发保密工作简报2期18份,制作宣传板报4块,各保密小组和涉密部门分别组织了小范围的保密学习。在基本制度的完善方面,我们从2012年12月份开始对原《保密工作规章制度》进行了修订。根据公司保密委的安排,我们将公司的十七项保密工作制度进行下发,广泛征求各保密工作小组、各涉密单位、所有涉密人员的意见,要求根据《标准》要求,结合实际工作情况,对制度的可行性和合理性提出修订建议。要求各项制度的相关负责单位也从本单位工作角度出发,对制度进行研究和完善,将修订意见于2013年元月10日前统一报到公司保密办公室。保密办在总结了各部门报上来的修订