企业的“四不伤害”,“三违”和“四不放过” 四不伤害是指“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害,保护他人不受伤害”开展四不伤害活动的核心和目的,是强化员工的自我保护意识,提高职工的自我保护能力。 三违是指,“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”。据统计70%以上的事故都是由“三违”造成的。所以必须杜绝“三违”以减少和预防事故的发生,保障劳动者的合法权益和生命安全。对事故的处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因分析不清楚,不放过,事故责任者没有受到严肃处理不放过,广大职工群众没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。
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