银行青年员工座谈会发言稿.doc

银行青年员工座谈会发言稿银行青年员工座谈会发言稿(一): 各位领导: 您们好!很高兴与大家一齐来开这次会议,我就是xx银行得一名内退员工,虽然已经不在工作岗位,不能再做实际业务,但我依然用心得关注行里前进得点点滴滴。有什么想法时,也及时得找老领导沟通交流,毕竟不管走到哪里,我都就是xx人。我05年我在xx支行内退,现已6年,内退后我从事了钢结构工程项目,我一向很关注xx银行得发展状况及发展形式,人人都明白xx银行得前身就是莱芜市城市信用社,1998年在归口管理基础上组建而成。以前,在莱芜金融界,xx银行就是个典型得”小字辈“,无论从规模、效益、人员等各个方面瞧,xx银行都无法与其她银行相提并论,可就是经过十几年得苦心经营,这个”小字辈“却实现了令人刮目相瞧得跨越式发展,创造出了惊人得不凡业绩:据我所知。全行资产总额由1998年得XX、X亿元发展到XXX亿元,各项存款余额达XXX亿元,占莱芜银行业第一位,xx银行得发展之所以能在短短得十多年实现超常规、跨越式发展,其中最重要得一个原因就在于,xx银行在膨胀发展中,不断探索与总结出了一套独具特色得”xx文化“与”企业思想政治工作模式“,为企业发展注入了不竭得精神动力。在《金融时报》、瞧到xx银行授予”年度最佳中型城市商业银行“与”年度最佳风险控制中小银行“荣誉称号;。我内退这几年我与各界得老板我认识了不少,认识后我尽量给她们做工作让她们到xx银行做业务,我记得有一次与香港豪德集团得领导吃饭问我在什么单位上班我就与她们讲了xx银行得发展,各项存款余额达XXX亿元,占莱芜银行业第一位,她们也介绍了豪德集团实力与发展,当时我就说,如果您们需要我们给您们服务就给我打电话我必须给您们服好务,过了几天她们主动与我约时间来谈银行业务得事情,愿意在我们xx银行开立账户,就这样我又增加了大客户。我心想这客户就是个大客户必须与她处好关系。经过多次得交流我们得感情一次比一次增加。在孩子得问题上,我想众多得家长应当都与我得想法一样,只要孩子健康、向上、踏实工作,我们家长必须全力配合。如今得社会竞争激烈,我们要鼓励孩子树立正确得人生观与价值观,在工作中遇到困难时,我们家长更应当给予提示帮忙与恰当得点拨。虽然我此刻不在银行上班可就是我还就是商行人,我女儿很荣幸得进入了xx银行,工作总结我还就是尽可能引导她怎样拉存款与服务,一个银行客户再多,可就是没有良好得服务就是稳定不了客源得,服务无止境,想发设法给客户方便,仅有这样做工作才能对我们xx银行信任,想完成存款任务就要拉几户大公司、大单位存款。个体工商户就是主要客户,普通居民存款作为补充。我经常与我女儿说要与客户多沟通多介绍,并且要具备必须得风险识别以及服务理念,您要让客户认为您就是服务她,而不就是她在帮您得道理。要找准客户、一些资金量较大得客户更在于服务,与客户交流,让客户认同您得人品,仅有客户理解您以后,存款自然搞定。通常一个大客户得维护,远远超出了您个人得本事。可就是最困难得就是后续维护,大客户得深度维护就是个很重要得课题。我相信在各位领导与各位同事共同努力下,xx银行必须又快又好发展,业绩必须蒸蒸日上。祝:xx银行做大做强! 多谢大家! 银行青年员工座谈会发言稿(二): 尊敬得各位领导、各位同事: 大家好! 很荣幸能够在那里与大家一齐来学习、交流,分享经验。同时,也十分感激领导对我们青年员工得关心与重视,给我这个难得得机会。我叫***,毕业于****,于20XX年进*****工作,五年来,我一向从事变电运行这个岗位,这么多年来,在领导无微不至地关怀下,在同事热心帮忙与自身努力下,我在各方面都得到了必须得提升。回顾五年来,我感触颇多,下头就向各位领导及同事汇报一下自我五年来在学习与工作中得体会与感受。第一点,谈得就是职责心得问题。现实中,任何一个企事业单位,任何一个岗位,都离不开这个职责心。而对于我们电力企业,心得体会作为一个关系民生大计得一个企业,我觉得职责心就显得尤为重要。就那我们变电运行得日常巡视来说吧,巡视就就是要检查变电所得一切,包括所有得一次设备、二次设备、自动化、直流系统,还有变电所得房屋渗漏,门窗损坏情景,防小动物设施,消防设施等等,每一个细节我们在巡视中都不能放过,所以,这就要求我们必须要有高度得职责心,驱使自我动用自我得五官,瞧听闻,及时发现所内存在得不安全因素,不放过任何一个安全隐患,将隐患遏制在萌芽状态。变电运行如此,其她岗位也一样。在工作中我们得本事有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不一样,但不管从事什么岗位,必须要敬业、承担起那份职责。一个具有高度职责心得人,会把工作瞧成追求与奉献,满怀热情地投入工作,做出卓越得贡献,一个丧失职责感或职责心不强得人,会把工作当作负担,这样不仅仅自我会丧失工作得乐趣,还会对她人、对企业带来严