核心制度培训记录.doc

:培训地点:主讲人:培训对象:全体护理人员培训主题:护士条培训内容主要是针对医疗机构聘用合同制过程中,对护士的权利缺乏保护——工资报酬、津贴等福利待遇——继续教育——职称晋升——国家规定的节假日及其他休假等护士人力的配置明确的原则与标准::-《五年规划》:对各护理单元护士人力的配置,逐步实施以实际护工作需要为基础的护士配置标准要求什麽是对护士的管理有明确的规定管理、在编护士、合同制护士同等待遇、合同制护士逐步转为编制护士或事代理“条例”在规范护士执业行为,提高护理质量,改善护患关系方对护士的规定——应承担五方面的义务一是应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。这是护士执业的本准则,即合法性原则二是在执业活动中,发现患者病情危急,应当立即通知医师;在紧急情下为抢救垂危患者生命,应当先行实施必要的紧急救护三是发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的,应当及向开具医嘱的医师提出;必要时,应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。四是应当尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私。五是有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。记录人:核心制度培训记录培训时间:培训地点:主讲人培训对象:全体护理人培训主题::查对制度一、临床科室在工作中按下列要求查对:(门住院号性别、床号、处方或进行治疗时,1、开医嘱、应查对病员姓名、诊号)。处理完医嘱后经两人查对,姓名、录入医嘱前应查对病人床号、住院号,2、无误后方执行、临时医嘱要打印治疗单,必须查对无误后方可执行。临时医嘱执行后及时填写执行时间并签全名、对可疑医嘱必须查清后方可执行,遇有紧急抢救病人时,可接受口头嘱,护士需复述一遍,与医生查对,无误后方可执行,用过的空安瓿须保留以备核对后再弃去,并督促医师立即补记医嘱。一般情况下不执行口头医嘱、执行医嘱时要进行“三查七对三查:摆药后查;服药、注射、处置前查;服药、注射处置后查七对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法清点药品时和使用药品前,要检查质量、标签、失效期和批号,如不符要求,不得使用、给药前,注意询问有无过敏史;使用医用毒、麻、精神性及放射性等品时要经过反复核对;静脉给药要注意有无变质,瓶口有无松动、裂缝;给种药物时,要注意配伍禁忌输血前需经注册护士两人查对无误后方可输入输血时须注意观察保证安全;输血完毕,瓶(袋)内余血保留24小时后按规定处理8、各班医嘱必须有两人查对,每天核对、每周总核对,护士长每周参加核对医嘱二次以上;核对医嘱者必须认真、仔细,签全名,并记录在医嘱查对本上。核心制度培训记录培训地点:培训时间:主讲人:培训对象:全体护理人员培训主题:分级护理制度1培训内容:一、住院病人由医师根据病情决定护理等级并下达医嘱,分为I、II、III级护理及特别护理四种。护理人员要在病员床头牌内,按江苏省卫生厅《医护理文书规范》要求加放护理等级标记二、特别护(一)病情依、病情危重、随时需要抢救或监护的病人、病情复杂的大手术或新开展的大手术、各种严重外伤,大面积烧伤(二)护理要、设专人护理,严密观察病情及生命体征变化,备齐急救药品、器材,时准备抢救、严密观察病情变化,随时测量体温、脉搏、呼吸、血压,保持呼吸道畅和各种管道通畅、制定护理计划,严格执行诊疗及护理措施,详细记录危重病人护理记单。严密观察并记录病人的生命体征变化2小时出入量认真细致地做好各项基础护理和生活护理严防并发症确保病员安全、急救器械和用物定期更换和消毒,:培训地点:主讲人:培训对象:全体护理人员2培训主题:分级护理制度培训内容五、三级护(一)病情依据、病情较轻,一般慢性病,手术前检查准备阶段、正常孕妇等、各种疾病术后恢复期或即将出院的病员、可以下床活动,生活可以自理者(三)护理要求、每日测量体温、脉搏、呼吸二次,掌握病员的生活、思想情况、督促病人遵守院规,保证休息,注意饮食。每日巡视病房二次、进行卫生科学普及和健康宣教工作,提高病员自我保健水平四、二级护(一)病情依据、病重期急性症状消失,特殊复杂手术及大手术后病情稳定及行骨牵引卧石膏床,仍需卧床休息,生活不能自理者、年老体弱或慢性病不宜过多活动者(二)护理要求、卧床休息,根据病员情况,可在室内做轻度活动2、注意观察病情变化,进行特殊治疗的用药后的反应及效果,每1-2小时巡视一次。3、做好基础护理,协助翻身,加强口腔、皮肤护理,防止发生合并症。4、给予生活上必要的照顾。核心制度培训记录培训时间:培训地点:主讲人:培训对象:全体护理人员