国有企业基层组织工作条例(试行)》测试题附答案.docx

国有企业基层组织工作条例(试行)》测试题附答案姓名: 成绩: 一、填空题(每题2分,共15题,计30分)、是国有企业的“根”和“魂”。 ,设立党的基层委员会(简称党委)。 ,中管企业一般设立。 ,设立。 (党组)履行企业党风廉政建设责任,领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责。 ,传承弘扬国有企业优良传统和作风,、工作不得力的,应当及时提醒、或者通报批评,限期整改。 ,探索职工参与管理的有效方式,推进厂务公开、业务公开。 “、”领导体制,符合条件的党委(党组)班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层,董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委(党组)。 、政治责任、社会责任。 ,根据企业实际,党委书记可以由担任,也可以单独配备。 (党组)发挥领导作用,把方向、、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。 ,书记履行第一责任人职责,履行直接责任。 ,新任党支部书记一般应当在完成任职培训。 ,纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额的比例安排,由企业纳入年度预算。二、单选题(每题3分,共10题,计30分) 1.《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》自起施行。() ,设立党的总支部委员会。()、 ,每届任期一般为。(),再由董事会或者经理层作出决定。()(党组) ,上级党组织一般应当提前提醒做好换届准备工作。() ,确保党支部书记和党务工作人员至少参加1次集中培训。() 、基础性工作,把解决思想问题同解决实际问题结合起来。() ,来加强党员队伍建设。() (单位)、省属国有企业的党委委员应当有以上党龄。() ,畅通党员参与党内事务的途径。()、参与权、选举权、、参与权、表达权、、参与权、表达权、、参与权、选