武大人字〔2017〕26号.doc

武大人字〔2017〕26号关于印发《武汉大学“青年拔尖人才培养出国(境)研修计划”选派办法》的通知各有关部门、单位:《武汉大学“青年拔尖人才培养出国(境)研修计划”选派办法》已经2017年第三次校长办公会审议通过,现印发给你们,请认真遵照执行。特此通知武汉大学2017年4月21日武汉大学“青年拔尖人才培养出国(境)研修计划”选派办法为贯彻世界一流大学和一流学科建设要求,加快高水平师资队伍建设,重点支持一批青年学者提升学术能力与水平,努力培养成长为学术带头人,特制定本办法。“青年拔尖人才培养出国(境)研修计划”是指学校在十三五期间,重点支持300-500名优秀青年学者,以访问学者或博士后的身份派往国(境)外一流高校(科研机构)或一流学科专业,师从一流国际名师,合作开展前沿领域的科学研究。“青年拔尖人才培养出国(境)研修计划”原则上每年遴选两次,由学校人事部组织实施。候选人必须符合下列条件:热爱祖国,坚持社会主义核心价值观,拥护中国共产党,品德优良、身心健康,有服务奉献、报效祖国的责任感和事业心。人文社会科学领域候选人原则上45周岁以下,其他学科领域的候选人年龄原则上40周岁以下,特别优秀的候选人年龄可适当放宽。从事本学科领域前沿的研究方向,具有坚实的理论基础和专业知识,有良好的发展潜质。优先资助“351”人才计划入选者和成果较为突出的青年教师。原则上应达到国家公派留学访问学者类别的外语合格条件,邀请方提供资助的人员除外。已取得全球排名200名以内的高校(科研机构)或全球排名50名以内的学科专业或国际著名学者6-24个月的合作研究邀请信。审批程序个人申请。个人拟定研修计划、目标和留学任务,并填写《青年拔尖人才培养出国(境)研修计划申请表》。资格审核。学校组织资格审查小组对候选人基本条件进行审核。专家评审。学校组织专家评审委员会对申请人留学单位、研修计划和留学目标进行评议,拟定推荐人选。学校审批。学校决定资助人选,按计划派出。。其中获得国家留学基金资助的选派人员,由学校按该标准补足差额;获得邀请方资助的选派人员,可选择由学校按该标准补足差额,或者选择向学校申请10—20万元的科研工作经费。学校提供每年1次的经济舱国际往返旅费。批准出国期限内的基本工资、基础绩效、岗位绩效以及校内相关福利待遇继续发放,其他奖励性绩效由所在单位根据教学科研业绩据实发放。选派人员获得审批后应于一年内办理派出手续,原则上不得改变选派国别和单位,否则应重新进行申请和审批程序。选派