广告公司的劳动合同范本.doc

广告公司的劳动合同范本广告公司作为一种服务性企业,要赢得长期竞争优势也必须培育自身的核心竞争力。对于广告公司劳动合同你还了解多少呢?以下是在我为大家整理的广告公司劳动合同范本,感谢您的阅读。广告公司劳动合同范本1 用人单位(甲方): 地址: 职工(乙方): 身份证号码: 甲乙双方根据等自愿,协商一致,订立本合同。一、合作期限: 从月日起至日止。二、工作内容: 乙方的工作岗位为,完成甲方分配的工作事务。三、劳动时间: 每天劳动时间从上午8:00至:00,下午14:00至18:00。每个月休息4天,每个星期休息一天,如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。四、劳动报酬: 甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。五、乙方自行处理吃宿问题。六、劳动纪律: 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。甲方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日广告公司劳动合同范本2 甲方: 乙方: 甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,以便共同遵守。第一条劳动合同期限一、劳动合同期甲、乙双方商定,采取下列形式确定劳动合同期:有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。二、试用期双方同意按以下方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):试用期从自至年月日止。第二条工作岗位一、乙方的工作岗位(部门、职务)为:。二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境,保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。第五条工作时间甲方实行每周六天,每天8小时工作制。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。注:本工作在黄金周时会有加班,选择调休制。过年放假一般会有10天以上。第六条劳动报酬一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为元/月。转正后工资为基本工资+绩效工资。二、甲方每月10日支付乙方上月工资,实行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。第七条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。第八条合同的变更甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行