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乐东经验心得体会.doc乐东经验心得体会下文是关于乐东经验心得体会相关内容,希望对你有一定的帮助:第一篇:《学习乐东经验心得体会》学习“乐东经验"心得体会通过组织学习“乐东经验J让我感触很深,体会很多,收获很大,对乐东县委、乐东干部最突出的感受是两个字:“严,,和“实先说“严二我深切地感受到,乐东县委奖优罚劣、令行禁止、铁规生威。如今在乐东,只要干得好,就能得到提拔重用,“英雄不问出处冷干得不好,戴上去的帽子也能摘掉,没有亲疏远近。这说明,只有真用,才会管用,徙木立信,清风自来。干群关系中,干部居于矛盾的主要方面。只有干部作风这个主要矛盾变,干群关系才有可能变。再说“实,我深切地感受到,乐东从上到下想问题、做工作,都实字当头、实字筑基、一实到底。乐东三年來啃下的那些“硬骨头”任务,每一个都是靠“磨破嘴皮、踏破鞋底"实实在在干出来的。在乐东这个“麻雀"身上,既能看到从严治吏的“严J也能发现实干兴业的“实=她的很多经验可复制、可借鉴。乐东经验是国家治理体系和治理能力现代化目标下党的建设制度改革的有益范本,海南乐东从一个脏乱差、社会矛盾突出的贫困县,发展为一个社会和谐稳定、干群关系融洽、发展秩序良好的城市,党组织作用的发挥至关重要。可以说,乐东经验是在全面从严治党、“三严三实”专题教育的实践中成长起来的。乐东经验是基层党建创新的一个先进范例。当地党组织和领导干部能够结合中央政策最大限度发挥当地资源的禀赋。乐东发挥基层党组织的服务功能,抓住民生重点问题和焦点问题。乐东县委紧紧抓住领导干部这个“关键少数",从抓作风建设入手,领导带头,干部肯干。他们从化解群体性事件矛盾和整治垃圾出发,确保党员领导干部在推动发展的过程中起带头作用,通过深入群众的工作实践,保障权力运行政策施行符合人民的利益诉求。乐东经验体现了社会治理现代化的内容和要求。基层党组织在灾难面前总能够挺身而出。基层党建工作做得扎实,党组织就能在发挥服务功能中实现党的政治功能。乐东以群体性事件为突破口整顿作风,以民生改善为标准强化能力,以服务群众为基础引导社会。乐东经验反映出基层党组织在尊重群众利益诉求的基础上,协商解决问题,实现了良性沟通。第二篇:《学习乐东经验心得体会》【乐东经验心得体会】学习乐东经验心得体会学习乐东经验>心得体会(一)我国有很多像乐东一样社会矛盾日积月累、错综复杂的地方。也有许多地方干部正在为如何做好群众工作苦恼。当前,经济运行下行压力增大,更需基层干部增强责任担当,推动地方经济转型发展。作为新华社长期派驻海南的分社记者,我亲历了三年多来翻天覆地的乐东之变,我感受最深的是乐东干部对组织忠实、对群众心实、对工作务实、转作风扎实的'四实作风'.三年的吋间,我既是乐东转变的'亲历者',也是'旁观者'•对新一届县委班子融入群众的举措,我经历了从'试试看'心态到'由衷赞许'的彻底转变。对于乐东之变,通过采访干部、学者逐渐形成了一种共识,即从实谋略、勇于担当、敢于碰硬是做好群众工作、推动地方发展的制胜法宝。学习乐东经验心得体会(二)在乐东跟干部群众广泛接触,对乐东县委、乐东干部最突出的感受是两个字:'严'和'实'・先说&#39严'•我深切地感受到,乐东县委奖优罚劣、令行禁止、铁规生威。如今在乐东,只要干得好,就能得到提拔重用,'英雄不问出处';干得不好,戴上去的帽子也能摘掉,没有亲疏远近。这说明,只有真用,才会管用,徙木立信,清风口来。干群关系中,干部居于才盾的主要方面。只有干部作风这个主要矛盾变,干群关系才有可能变。再说'实'.我深切地感受到,乐东从上到下想问题、做工作,都实字当头、实字筑基、一实到底。乐东三年來啃下的那些'硬骨头'任务,每一个都是靠'磨破嘴皮、踏破鞋底'实实在在干出来的。【乐东经验心得体会】在乐东这个'麻雀'身上,既能看到从严治吏的'严',也能发现实干兴业的'实',她的很多经验可复制、可借鉴。学王昱正主持召开县委常委会'三严三实'学习研讨会。王昱正要求,全县上下要认真学好乐东这个身边的典型,按照'三严三实'的要求,以钉钉子、马上就办的真抓实干,切实扛起保亭科学发展、绿色崛起的责任担当。学习研讨会在县委常委会议室召开,王昱正主持研讨会。会上,常委们就如何学习'乐东样本',以乐东经验解决保亭发展中的问题,推动保亭各项工作,畅谈心得体会。学习乐东样本,就要学习乐东干部以身作则、带头示范的担当精神。乐东实践告诉我们,打铁还需口身硬,作为关键少数的领导干部,要做到以上率下,