关于建立东城区青年人才库暨推荐优秀青年人才的通知.doc

关于建立东城区青年人才库暨推荐优秀青年人才的通知.doc关于建立东城区青年人才库暨推荐优秀青年人才的通知共青团北京市东城区委员会(通知)东团字:[2007]021号关于建立东城区青年人才库暨推荐优秀青年人才的通知各基层团委(总支)、团工委、玄属团支部:为进-步贯彻落实全国人才工作会议精神和团市委、区委区政府关于进一步加强青年人才工作的意见粘神,加大共青团青年人才工作力度,紧紧抓住青年人才培养、凝聚、举荐、配置四个关键环节,构建一•体化平台,实现东城人才T作可持续发展的需要,选拔和培养一批在我区各项事业建设发展进程屮起到先锋模范作用的青年人才,激励广人青年努力学习、积极向上、奋发成才,努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,东城区团委、东城区青年联合会决定建立“东城区青年人才库”。拟在全区范I韦I内选拔优秀青年编入人才库,为青年人才脱颖而出创造条件。现将有关事项通知如下:•、建库宗旨实施人才强国战略,做好人才工作,是抓住和用好重要战略机遇期、应对日益激烈的国际竞争的必然要求,是全血•建设小康社会、开创屮国特色社会主义事业新局血的必然要求,是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。青年人才是党的人才队伍的重要组成部分,是推动经济社会发展、科技创新的生力军和突击队,青年人才资源开发是实施人才战略的重要内容。共青团是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。青年联合会是以屮国共产主义青年团为核心力量的各青年团体的联合组织,是我国各族各界青年广泛的爱国统一战线组织。党和国家对人才工作的高度重视,为共青团、青联做好青年人才工作提供了难得的机遇,也提出了新的更高的要求。1共青团、青联竭诚服务青年,就必须全血加强青年人才T作,关心青年成长,帮助青年成才,建设一个发现、培养、举荐优秀青年人才的平台。二、入库条件凡是在东城区学习、工作,努力实践“三个代表”重要思想,热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业,团结协作,勤奋好学,业绩突出,立志成才的优秀青年均在推荐范I韦I,具体推荐对象及条件如下:(一)优秀青年公共管理人才1、35周岁以下,人专以上学丿力,德才兼备,从事公共管理工作,副科级以上(含副科级)能够较好地履行岗位职责的青年干部或木职丁•作表现优秀的硕士研究生、博士研究生;2、28周岁以下,人学木科以上学丿力,热爱木职工作,获区级以上(含区级,下同)表彰的公共管理人员。(二) 优秀青年企业管理人才1、 35周岁以下,人学本科以上学丿力,从事企业经营管理T作,表现突出的企业中、高层青年管理人才;2、 40周岁以下,企业对区财政做出一定贡献,热心公益事业的青年企业家。(三) 优秀青年专业技术人才1、 35周岁以下,具有硕士学位或屮级以上职称,并在国家公开发行刊物上发表木专业论文一篇以上(含一篇或集体著作限排名前三位)的青年专业技术人员(包括工程师、建筑师、设计师、医生、教师等);2、 30周岁以下,人学木科以上学丿力,有科学研究、科技攻关能力,在木领域、木学科或木行业取得一定科研成果或做出一定实绩的青年专业技术人员。(四) 优秀青年文艺人才21、 35周岁以下,人学本科以上学历,参加区级以上文学组织,曾在区级以上报刊、杂志上发表著作或文章,在文学方血有一定造诣的青年文学T作者;2、 35周岁以下,人学本科以上学丿力,获区级以上专业机构表彰,在书法、绘画、摄影、收藏等方面有一定造诣的青年艺术工作者;3、 35周