方案:________公司年终奖发放方案【二】姓名:______________________部门:______________________ 日期:______年_____月_____日公司年终奖发放方案【二】1、目的与意义为规范公司年终奖金发放操作,充分调动职工工作积极性,特制定本办法。2、(含)以上的正式员工。3、。、审核奖励人员名单。。全年奖金总额不超过本年度实现利润的5%。。4、,年中发放时间为当年7月份随工资发放;年底发放时间为次年1月份随工资发放。(年中)=(月平均工资x基数)x40%(年底)=(月平均工资x基数)x60%≥5年100%;≥3,<5年75%;年终奖金发放管理办法版本/修改1/≥2,<3年55%;≥1,<2年40%;(年中):1-6月份税前工资(除交通补贴和公司缴纳的五险一金外)的平均值。(年底):1-12月份税前工资(除交通补贴和公司缴纳的五险一金外)的平均值。方案范本本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用
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