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成功使者培训心得此次成功使者培训,内容涵盖面广泛,涉及面深入,尤其是老师的精彩讲课,用深入浅出的语言、生动浓厚的课堂氛围、精彩且详尽的举例分析,进一步拓宽了视野,升华了心灵,使我对团队意识、观念与思维方式都得到了一次全面的更新和提升。通过这次培训,丰富了知识,转变了思想, 提升了观念。让我深刻的体会到, “沟通与激励”对我今后工作上的重要性。尤其是作为一名信息化工作的参与者,如何运用信息化技术来解决团队内部之间、成员与成员之间、单位与外界之间的沟通方式、方法,提高办事效率,节约经费和成本,更是义不容辞的责任。此次培训,老师给我们讲了什么是沟通、沟通的重要性, 以及信息沟通的过程和沟通技巧,并对日常生活中常见的沟通案例进行了分析,让我不仅认识到沟通的重要性,而且还让我重新理解了沟通中区别对象、专注倾听要点。尤其是“区别对象”,让我明白,在沟通过程中,要根据不同的沟通的对象采取不同的沟通措施。在与上级沟通时,汇报工作只说结果,不给领导出难题,同时也要根据沟通对象的性格,来选择合理的沟通方式,如有的沟通对象属于理性思维,那么在沟通里应尽可能采用理性的方式,而对于有的沟通对象偏向于感性的,则要从感性认知方面入手,尽可能得到对象的感性认同;在沟通过程中,一定要做到“换位思考”。一人个只有先换位思考,才能体会到对方的感受,才能理解对方的难处,才能明了对方最需要什么,尤其在双方有争议的时候更需如此,因为只有互相换位思考,相对地才能说出对方最愿意听的话,让对方最心暖,让对方最宽慰,从而达到最好的沟通效果。反之,沟通的结果就是争吵,争辩,不欢而散,不但无法通过沟通解决问题,反而,沟通成了制造新矛盾的导火索。因此,在今后的工作中,无论是与领导沟通, 还是与同事沟通,我一定会多做一些“换位思考”,尽最大可能做到每次都是有效沟通。总之,经过这次充实的培训学习,我与参与培训的全体成员都深感学有所