支部党建创新工作方案.doc

支部党建创新工作方案.doc支部党建创新工作方案根据文件精神,结合生产党支部党建工作实际,提出如下方案。一、党建工作机制方面进一步完善和强化基层党组织建设格局。一是在支部5个各相关科室设立党小组,更好地履行公司党委赋予的职能职责,更加具体地落实公司党委的工作部署,鼓励和支持科室结合工作实际,拓展职能,增添措施,服务职工,促进发展。二是结合创先争优活动,充分发挥党员和党组织的行业优势,整合党建资源,拓展党建工作覆盖面,组织党员推进本单位党组织和党员积极为群众服务,发挥党组织建设和谐班组作用。三是实施在职党员管理,一方面加强对党员业余时间的教育管理,另一方面更好地发挥党员服务职工的作用。四是继续实行基层党支部和支部成员的"三票制”民主测评制度,上级党组织、同级党组织内部和下级服务对象的测评,将党支部书记、成员年初目标和实施情况、测评情况结合起来考核,用制度加强对基层党组织建设的管理。五是加强制度建设和制度落实。对基层事务和党风廉政作风制度性规范。结合实际,制定值班、重大事项报告、限时办结、便民服务等基本制度,实现基层党组织和党员干部规范工作作风,提高工作效率、转变工作态度,改善基层党员干部素质,促进基层干部服务群众的能力建设,密切干群关系,建设和谐基层。基层组织设置建设方面不断探索基层组织建设的新方法。一是加大在科室的党建工作力度。把企业党建工作目标任务与企业经营发展目标任务结合起来,统筹规划,同步开展,在明确基层党组织职能定位的基础上,积极索党组织在企业中发挥政治核心作用的具体实现形式。实现科室与党组织优势互补,实现共强一个基础,共创一项主题活动,共上一堂党课,共抓一项体验,攻破一项难题,共帮一名职工,共抓一只队伍,共推一项工程等活动,不断深化科室党建空间、党建内涵,并形成长效机制,注重督促落实。二是继续实施党建带群建的组织建设模式,充分发挥联合阵地作用,发挥党组织的核心作用,整合自身资源,发挥合力效应,本着以更合符人性、更贴近生活、更有利发展为出发点,将组织覆盖范围和触角效能进一步延伸。团结各方面力量。,在促进企业发展进步的同时,更好地维护职工合法权益,丰富职工业余生活。深入开展创先争优活动在深化党员示范带动作用的同时,进一步细化创先争优活动的实现形式。在机关开展以落实“环境创优年”为主题的创先争优实践活动,结合“五抓五创”加强机关部门的效能建设,提高机关党员干部看发展、谋发展、服务发展的素质能力;在企事业单位开展以“优化发展环境,服务人民群众”为主题的创先争优实践活动,不断提升企事业单位党员干部加强自己