管理资源吧( ), 提供海量管理资料免费下载!本资料即下载自本站,更多相关资料,敬请登陆载。天车工考评标准指标具体规定 1、安全生产 作业区内发生轻伤扣责任者 5分,险肇扣 2分,轻伤以上按分厂相关制度考核 工作中劳保用品必须穿戴整齐,安全用品配备齐全,违者一次扣 分。 违章操作造成事故的(按分厂考核),未造成事故的扣 分 因点检不到位,造成设备损坏的,按分厂考核. 不认真执行操检合一制度的,一次扣 3分。 2、设备管理 本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准,检查一项不合格扣 5分 、操作不到位,扣责任者 5分 造成设备事故的按分厂相关制度考核。 3、文明生产 全月无违章违纪现象,奖5分 不听指挥一次扣 10分 越级上报行为一次扣 5分 原始记录达不到内审标准,一项不合格扣 10分 ,每次扣责任人 2分 对车间管理和成本控制提出好的建议并被采纳一次奖 10分 旷工一天扣 10分,无故迟到、早退的,一次扣 5分 临时任务未完成的,一次扣 2分 脱岗、串岗、睡岗、离岗的,一次扣 2分 违反交接班制度,一次扣 2分 4、培训 每月培训不及格或不参加的,一次扣 5分 培训期间无故迟到、早退的,一次扣 2分 每月培训考试第 1名奖 3分,不及格者扣 3分。
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