职代会成立方案.doc

职代会成立方案.doc集团职工代表大会成立方案根据重庆市总工会《重庆市职工代表大会工作规范》(试行)及相关法律、法规的要求,结合我司实际,就成立职工代表大会事宜,方案如下:一、集团职工代表大会成立流程二、职工代表的选举及人数确定1、职工代表分配表部门/区域候选人数主席团人数在职人数叭工代表人叛1(参选人数)经理级(含)以上经理级以下共计集团总部94483J3163铜梁项日46241781南川项目56271891大足项li49241781弹了石项H23121341秀山项li1560220长寿项目430110石柱项目330110290147742497注:1、在职员工数指与员T建立正式劳动关系的员工,不含实习生、临时工等,数据截止2013年3月18日;2、候选人数按当选人数的3倍确定;2、(提名人员)确定各部门/项戸根据“职工代表分配表”屮确定的候选人数,由项H/部门负责人提名后报工会领导,被提名人员应满足以下要求:关注企业成长,热衷参与企业管理;当选职工代表后能积极履行其职责,如实反映职工的意愿。,由各项FI部H行组织选举,选举应当有本项R/部门全体职工2/3以上参加方为有效(不含实习牛、临吋工等),被选举人应获得项亓/部门全体职工半数以上赞成票方可当选为职工代表大会代表。选举过程屮均应有相应的完整记录,相关资料交公司工会存档。,原部门/项H应按上述规定补选。,经职代会预备会议选举产牛。三、职工代表大会职工代表大会每届任期五年,职工代表大会每年至少召开一次。每次会议必须有全体职工代表大会代表2/3以上的职工代表大会代表出席,首次职工代表大会会议职工代表应全员出席。!1!、相关规定援引1、 职工代表大会:是企业实行民主管理的基本形式,是协调劳动关系的重要制度,是职工行使民主管理权力的机构。2、 职工代表大会应当充分发扬民主,实行少数服从多数的原则。3、 职工代表大会依法行使下列职权:(1) 听取企业法定代表人(或委托人)关于企业牛产经营管理及发展规划情况报告,并提出意见和建议;(2) 审议通过企业有关劳动报酬、工作吋间、休息休假、劳动安全卫牛、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案;(3) 审议通过集体合同草案、工资集体协商专项合同草案、企业工资分配方案、企业年金方案、按照国家有关规定提取的职工教育经费和职工福利基金使用方案、住房公积金缴存比例和吋间的调整方案;(4) 选举或者罢免参加集体协商的职工方协商代表和公司制金业屮的职工董事、职工监事,并听取其履行职责情况报告;(5) 民主评选和推荐劳动模范和先进工作者;民主评议企业经营管理人员,并提岀奖惩建议;(6) 审查监督企业执行劳动法律法规和企业劳动规章制度,履行集体合同和劳动合同的情况;安全牛产和劳动保护措施,职工培训计划等执行情况;社会保险费、住房公积金缴纳情况和工会经费拨缴情况;企业执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案和实行厂务公开情况;法律法规规定的其他权利。4、 职工代表大会代表任期与职工代表大会任期一致。5、 职代会代表不履行职责的,经本选区1/3以上的职工提出,由本选区职工召开全体会议,经职工无记名投票1/2以丄赞成的应