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台达电子招工简章
公司简介
台达电子是世界知名的电子公司,总部位于台湾,分公司及营业处遍及美国、日本、欧洲、苏格兰、新加坡等地,并已成为IT产业世界500强企业之一,全球员工近80000人。台达是全球最大的电源供应器制造商,市场占有率达25%以上。公司每年以40%的速度快速成长,2008年全球营业额超过430亿人民币。1992年8月在中国大陆投资建厂,目前在上海、天津、广东东莞、江苏吴江等地设有多座工厂,台达电子东莞有限公司不断壮大,目前规模已经达到31000余人;年营业额近150亿人民币。公司已在上海浦东成立电力电子研发中心,并在不断的扩大,台达电子的研发队伍在不断壮大的同时也在高频电源转换技术、创新线路拓扑技术、计算器辅助设计软件平台、光电传输模块等领域取得了重大的进展。
台达电子目前主要向IBM,DELL,NEC,GE,HP,FUJITSU,PHILIPS等世界知名公司供应各类电子产品,如桌上计算机电源供应器,服务器电源供应器,可调电压模块,通讯用直流供电系统,不断电电源系统,液晶投影机,高分辨率显示器,光纤传输模块,无刷直流风扇,微波通讯组件薄膜组件,电磁组件,宽频网络模块,局域网络交换器等高科技产品。
未来台达电子将致力于电力电子、光电、网络、通信、机电等高科技产品研发及生产,使台达成为世界一流国际化公司。鉴于公司的发展工厂需要电子, 机电, 机械,计算机等专业应届毕业生.
台达可以提供:
1. 充足的学习机会:台达电子着重员工能力的发展培育,建构有完善的员工培训系统。无论是在管理能力、专业职能的能力养成、厂外高新技术的训练以及线上学习课程等方面皆有完备的规划。台达为员工提供的全方位的教育训练,让员工能力不断提升,与公司共同成长。通过培训能使从校园中走出的同学迅速成为各方面的专业人才。
2. 广阔的发展空间:公司的快速成长可提供宽阔的事业翱翔空间。对员工的未来发展强调能力导向,不局限于年资的累计。只要有能力、肯吃苦、肯表现者都有机会担任公司重要职务。公司尊重人才,并为同学提供长远的生涯规划,使台达成为追求事业成功之青年学子的事业舞台。
3. 无虞匮乏之舒适工作环境:设有员工医疗急难救助基金及医疗保险,为员工身心健康提供全面保障。工厂建有篮球场、足球场、羽毛球场、投影厅、舞厅、网吧、茶室等设施,定期开展多项文体活动,供员工休闲娱乐以放松身心。为职工修建舒适的干部宿舍及员工宿舍。
公司因扩大生产,需招聘一批员工,基本要求如下
一、招工条件
1、200名,男女比例1:1
2、年龄16周岁以上,中专、高中或以上学历;
3、身高150cm以上,体重40公斤以上,,眼镜不超过300度;
4、能说流利的普通话,作风正派;能吃苦耐劳,具敬业精神。
5、四肢正常,手指无残缺,活动灵敏,接受能力强;心肺无异常,肺部呼吸音清,心率正常,乙肝、肺结核及其它传染病,体检不合格不予录取;
6、持身份证,毕业证,一寸彩照2张。
二、工作时间:
每天工作8小时,超过8小时以加班计算;
星期六和星期天休息,如需要上班以加班计算;
晚上一般需加班2-3小时
三、薪资、福利待遇
1、薪资: