利润分配管理与股利分配政策专业版.ppt

第一节利润分配管理概述利润的构成利润分配的原则利润分配的程序股利支付的方式利润是企业在一定期间内全部收入抵减全部支出后的余额。它是企业生产经营活动的最终成果。一、利润的构成净利润=利润总额-所得税费用利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出营业利润=营业收入+营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价值变动损失)+投资收益(-投资损失)营业收入=主营业务收入+其他业务收入营业成本=主营业务成本+其他业务成本例8-1:某公司2005年取得销售收入4200万元,货物的销售成本为2600万元,销售税金及附加32万元,国债利息收入50万元,受到工商部门罚款5万元。向其它企业拆借资金200万元,使用一年,支付了借款利息40万元(银行同类同期贷款利率为10%);绿化费15万元;支付有关销售费用600万元。计算应纳所得税额。二、企业利润分配的原则(一)制度约束原则(二)发展优先原则(三)注重效率原则(四)权益对等原则三、利润分配的程序(一)计算可供分配的利润企业将本年净利润(或亏损)与年初为分配利润(或亏损)合并,计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数,则不能进行后续的分配。(二)计提法定盈余公积金按《企业财务通则》的规定,法定盈余公积金要按弥补亏损后的利润的10%来提取。当累计的法定盈余公积金达到注册资本的50%时,可不再提取。法定盈余公积金可用于弥补亏损或者转增资本金。任意盈余公积金是由企业董事会来决定的,从税后利润中提取的公积金。任意盈余公积金可以用于弥补亏损、转增资本金、购置固定资产、增补流动资金等。(三)计提任意盈余公积金(四)向(股东)投资者分配(股利)利润