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部队风气建设经验材料.doc


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部队风气建设经验材料..doc部队风气建设经验材料运用有效手段着眼解决问题弘扬新风正气郭林祥杨成良风气建设是一个单位建设的政治生态环境,是部队创新发展的重要基础。风气正事业兴,正风气人人有责。回顾近年来有的单位打骂体罚、私自离队、匿名告状'乱拉关系等违规违纪行为时有发生,干部骨干处事不公'侵占战士利益影响内部关系的问题时有表现,这些不正之风已成了制约部队建设发展的“瓶颈”,与部队建设发展的大好形势很不协调,必须引起高度重视,予以彻底根治。一、抓教育,夯实弘扬新风正气的思想基础思想教育是弘扬新风正气的核心和灵魂。只有加强理论武装,才能保证政治上的坚定和思想道德上的纯洁。学习教育是锤炼党性'坚定理想信念'校正人生追求'激发进取精神'培养健康情趣的前提和基础,是加强人品官德党性修养,提高思维层次和能力素质的重要途径,是防止思想庸俗化,抵制不正之风的思想防线。一要突出教育重点。教育内容上,要重点抓好“正确行使民主权力”、“社会主义荣辱观”'“心系部队当主人”等主题教育,组织《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》等党纪条规和各级关于反腐倡廉规定的学习,帮助广大官兵树立明是非、知荣辱、正风气的思想观念。教育对象上,要突出领导机关、党员干部重点,坚持师团每季、营连每月对党员干部进行党纪条规教育,分析讲评党风廉政建设形势,研究制定加强党风廉政建设措施。二要创新教育手段。通过开通廉政信息网,设立党纪条规'廉政文化'风气建设论坛等栏目,帮助官兵学习廉政基本知识,进行网上互动交流;借助报纸、电视、专题广播、橱窗板报等大众传媒,宣传法律法规,学习部队风气建设先进事迹;利用手机发送催人奋进的格言、遵纪守法的信条、是非荣辱的短句、鼓舞士气的歌谣等为主要内容的短信,教育党员干部心系部队、厉练品行、廉洁自律。三要抓住教育时机。结合每年重大学习主题教育,把振奋精神状态、严明政策纪律'保持良好形象作为重点,解决好党纪'法纪和政策观念淡化的问题。每逢重大节日,通过点亮“廉政灯”、设立“廉政哨”\张贴“廉政对联”,开展唱廉政歌曲、演廉政节目、讲廉政故事'写廉政格言'猜廉政灯谜等廉政文化活动,使官兵在娱乐中弘扬传统美德;每逢敏感时期,及时下发党风廉政建设特别规定,党委机关和党员干部要围绕怎样看待名利、怎样秉公用权、怎样树好形象为主要内容的表态承诺,不插手敏感事务,接受群众监督,做到“身在好环境,干出好事业”。二、抓重点,树立弘扬新风正气的正确导向树立正确导向是弘扬新风正气的必然要求。只有规范权力运行,才能保证部队建设健康和谐发展。加强风气建设,关键在于各级干部能否公正用权,解决好涉及官兵切身利益的敏感问题。因此,各级要高度重视抓住影响部队风气建设的关键环节,规范公正用权,强化监督制约,端正部队风气。一要在重大事项决策上以公开求共识。着眼科学民主决策,促进依法行政,在确定年度工作目标、制定部队建设规划、筹划大项任务和处理官兵切身利益的敏感事务上,认真组织调查研究,通过士兵接待日、恳谈会等形式,充分发扬民主,广泛听取和采纳官兵意见建议。经党委集体研究决议后,及时传达官兵,使决策的过程变成集中官兵智慧、实现官兵意愿、接受官兵监督的过程。二要在干部选拔任用上以公开求公正。落实干部工作制度,规范干部任用程序,增强干部选拔工作的透明度。组织广大官兵学习干部管理规定,熟知干部任用制度\评定标准等内容,确保公开公正'公道

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  • 时间2020-07-24