治安消防交通安全工作管理办法.doc

治安、消防、交通安全工作管理办法一、为维护企业内部稳定和治安秩序,保障企业深化改革和施工生产、经营活动的顺利进行,根据《北京市企业治安保卫责任制规定》、《北京市建设工程施工现场消防安全管理规定》(84号令)、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部64号令)、《北京市交通安全责任制暂行规定》及有关法律、法规,结合有限公司内部实际情况,特制定本管理办法。二、凡有限公司所辖各单位均执行本管理办法(包括原一建公司所属单位)。三、按照“谁主管、谁负责”的原则,各级党政正职领导干部为本单位保卫工作第一责任人,负全面领导责任;分管领导为第二责任人,负直接领导责任,负责保卫工作的组织实施。四、有限公司对各单位治安、消防、交通工作(以下简称保卫工作),采取“分级管理,责任分明,逐级落实,责任到人”的管理模式。公司保卫部门负责监督、检查、指导各单位保卫工作。五、各单位在改革、调整过程中,不得削弱保卫工作,要按照下列要求设置保卫组织、保卫干部和消防警卫人员。1、各专业分公司要根据职工人数多少、工作量大小成立保卫组,或设置专职保工干部。2方米以上的工程(含5万平方米),成立现场保卫组,成员不得少于3人;(含1万平方米),不足5万平方米工程,设立专职保卫干部;,可以设立以保卫工作为主,同时兼管其它工作的保卫干部;.保卫干部必须持有上岗证,经综合管理部保卫部5门审核认可后,方可上岗;《关于使用护厂警卫、防火工作人员和成品保护人员管理办法》执行。六、、北京市企业保卫工作的法律、法规和规章,以及有限公司保卫工作的有关规定,研究制定本单位保卫工作的各项制度。逐级签订《治安、消防、交通安全责任状》,落实责任制;,建立健全治安、消防、交通安全领导组织,结合有限公司下达的治安综合治理的各项指标,确定本单位保卫工作管理目标,并定期对下属单位、人员进行监督、检查、指导、考核;、“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)教育,不断提高广大职工的法制观念、安全防范意识和同违法犯罪作斗争的自觉性;,加强秘密力量建设。帮助、教育本单位有轻微违法犯罪行为的人员,、劳教所外执行人员进行监督、考察和教育。每年3月底前,将确定的重点人口、帮教对象、治安耳目审批表报综合管理部保卫部门审批备案;、疏导单位内部纠纷,消除化解不安定因素,把问题解决在基层。、贵重物品、危险物品的安全管理;、管理,特别是对“武疯子”要落实看管措施。,及时向公安机关、消防、交通部门报告发生在本单位内部的治安、刑事案件,消防、交通事故以及各类不安定事端,并协助有关部门做好调查、处理工作;,及时发现和消防治安、消防、交通安全隐患,对有限公司下发的隐患通知书,要在规定的期限内解决;、特别是驾驶员交通法规的宣传教育,加强机动车辆管理,对发生交通事故、、个人,要坚持“三不放过”的原则,经常监督检查交通管理目标的落实情况;、培训义务消防组织;、消防、交通工作内业资料,达到规范化、标准化。七、,并在全面负责的原则下,授权一名副职领导分管本单位的保卫工作;,建立健全综治委、治保会、防火委员会、交通安全领导小组,与分包协作单位签订责任状,落实本单位保卫责任制,完成保卫工作的各项控制指标;,定期与不定期针对单位内部治安、消防、交通工作状况,召开治安综合治理会议,研究工作,解决问题,做出决策;.经常组织治安、消防、交通安全检查,纠正违章4行为。研究消除各类隐患的措施,监督检查各项制度的执行情况;,掌握治安动态,及时发现不安定因素,把闹事苗头解决在基层,解决在萌芽状态,预防各种突发事件的发生;、监督、指导和教育培训;、检查和处罚;、保卫干部的领导、关心、支持他们的工作,提高保卫队伍的政治、业务素质。对在保卫工作中做出突出成绩的保卫干部要给予奖励;、成品保护消防工作的领导,制定有效措施,确保一方平安;,由总承包单位对施工现场的消防保卫工作实行统一管理,对各分包单位、外施队依照治安、消防、交通有关规定,进行宣传