重医大〔2014〕47号.doc

重医大〔2014〕47号重庆医科大学关于印发《重庆医科大学专业技术岗位聘用和竞聘条件》的通知各院、系、部、处:为适应事业单位人事制度改革不断深化的要求,建立公平公正的竞争激励机制,根据上级有关文件精神,结合学校实际,制定了《重庆医科大学专业技术岗位聘用和竞聘条件》,现印发给你们,请遵照执行。特此通知附件:重庆医科大学专业技术岗位聘用和竞聘条件重庆医科大学2014年3月26日附件重庆医科大学专业技术岗位聘用和竞聘条件一、专业技术岗位聘用基本条件(一)遵守宪法和法律;(二)具有良好的品行;(三)具备岗位所需的专业、能力或技能条件;(四)适应岗位要求的身体条件。二、专业技术岗位竞聘基本条件(一)专业技术一级岗位专业技术一级岗位属国家专设的特级岗位,竞聘条件按国家有关规定执行。(二)专业技术二级岗位聘任正高级专业技术职务并同时满足下列条件,可申报竞聘二级岗位:;《重庆市事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》(渝人发〔2009〕12号)所要求的申报条件。(三)专业技术三级岗位聘任正高级专业技术职务并达到下列条件之一,可申报竞聘三级岗位:,被聘为博士生导师;,教学、科研量化分达80分(量化分指聘任现岗位以来的教学和科研项目、论文、成果、教材、著作、专利等,下同);,且任现岗位以来有5学年教评优秀或3次校级优秀教师(含优秀研究生导师以及市级以上学术性表彰,下同);。(四)专业技术四级岗位聘任正高级专业技术职务。(五)专业技术五级岗位聘任副高级专业技术职务并达到下列条件之一,可申报竞聘五级岗位:,且教学、科研量化分达25分;,且任现岗位以来有3学年教评优秀或1次校级优秀教师;。(六)专业技术六级岗位聘任副高级专业技术职务并达到下列条件之一,可申报竞聘六级岗位:,且教学、科研量化分达18分;,且任现岗位以来有3学年教评优秀或1次校级优秀教师;。(七)专业技术七级岗位聘任副高级专业技术职务。(八)专业技术八级岗位聘任中级专业技术职务并达到下列条件之一,可申报竞聘八级岗位:,且教学、科研量化分达10分;,且任现岗位以来有3学年教评优秀或1次校级优秀教师;。(九)专业技术九级岗位聘任中级专业技术职务并达到下列条件之一,可申报竞聘九级岗位:,且教学、科研量化分达6分;,且任现岗位以来有3学年教评优秀或1次校级优秀教师;。(十)专业技术十级岗位聘任中级专业技术职务。(十一)专业技术十一级岗位聘任助理级专业技术职务并达到下列条件之一,可申报竞聘十一级岗位:,且教学、科研量化分达5分;