消防培训管理规定.docx

,明确公司各级效果放管理责任,提高全员消防安全意识及消防技能。。。;、导购员消防培训的授课责任人;、导购员消防培训的组织责任人。:区域总部员工的培训由区域总部人力资源部组织,区域总部所在的保安部负责授课,分店员工的培训由分店人力行政部组织,分店保安部负责人协助授课。时间:按照员工入职培训周期进行。每次2课时(每课时45分钟)培训内容:了解消防通道、紧急出口的分布,了解紧急疏散路线,掌握紧急状况逃生技巧及基本消防设施的使用。加强培训:总部员工参加总店组织的消防演习,分店员工参加由分店组织的所属分店的消防演习。要求各店。每年举行两次消防演习。时间:每年两次。每年5月31日前和11月30日前,或根据分店实际情况安排并上报店务部备案。培训内容:参加实战的消防演习,学习公司的消防程序,了解日常消防管理要求,了解如何规范使用灭火器,观摩部分消防器材的演练。:由分店保安部组织,保安部负责人授课。分为实际操作和理论学习两个部分。时间:员工入职即时培训不少于30分钟;专题培训不少于2课时(每课时45分钟)。理论培训内容:了解消防通道、紧急出口的分布,了解紧急疏散路线,了解消防主机自动喷淋系统、烟感和温感、防火卷帘门、消防栓、灭火器的原理及分布;掌握火警处理程序。季度考核:由分店保安部组织,保安部负责人负责授课。培训以实际操作考核方式进行。时间:每季度第三个月的第一周。考核内容:两盘水带连接,50米负重往返跑,。年度考核:由保安部为主的义务消防队,参与实施各店每年两次的消防演习。时间:每年两次。每年5月31日前和11月30日前;消防演习内容:参加实战的消防演习,学习公司的消防程序,了解日常消防管理要求,了解如何规范使用灭火器,组织部分消防器材的演练。:由分店营运部组织,保安部负责人与营运部主管共同授课。时间:即时进行岗前基础培训,不少于1课时;每月第一周进行集中入职培训,不少于1课时(每课时30分钟)培训内容:了解消防通道、紧急出口的分布,了解紧急疏散路线,掌握紧急状况逃生技巧及、基本消防要求,基本消防禁忌。加强培训:由分店营运部、保安部共同组织,保安部负责人协助授课。1)时间:每年上半年和下半年各一次,每年的 4月和11月各1次。每次2课时;参加分店组织的消防演习,每年两次,每年5月31日前和11月30日前。2)培训内容:学习公司的消防程序,了解日常消防管理要求,了解如何规范使用灭火器,基本的急救知识。:本规定自2008年1月1日起开始执行。消防培训1、 消防定义:预防与扑救火灾的总称。2、 消防管理的目的:预防火灾的发生,最大限度地减少火灾损失,为民众的生产和生活提供安全环境,增强民众的安全感,保卫其生命和财产安全。3、 消防管理的方针:预防为主,防消结合