下载此文档

长治发电公司招聘启事.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约13页 举报非法文档有奖
1/13
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/13 下载此文档
文档列表 文档介绍
长治发电公司招聘启事山西漳泽电力长治发电有限责任公司(以下简称“公司”)成立于2016年2月,为同煤集团漳泽电力的全资子公司,位于山西省长治市潞州区马厂镇工业园区,本期建设2X1000MW超超临界直接空冷燃煤发电机组,该工程是晋东南-荆门1000KV特高压的重要配套电源项目,同步建设锅炉烟气脱硫、脱硝、除尘系统。工业用水全部利用城市中水,建成后年发电量可达120亿千瓦时,年创产值约50亿元,实现利税约5亿元。双机计划于2020年12月投入商业运营。根据工作需要,经研究,决定面向集团公司电力系统公开招聘人员73名。现就相关事项公告如下:一、、公平、公正,择优录用的原则;;;。二、招聘范围面向集团公司电力系统符合条件的在册在岗员工公开招聘。三、,具有较强的政治意识、责任意识、大局意识,能积极践行集团公司发展理念,认同公司企业文化;;;;。四、招聘岗位招聘岗位名称、职数和任职条件(见附件1)五、。包括公布招聘启事、个人申报、资格审查、考试和答辩、公示、择优录用等环节。:本次招聘采用简历投递邮箱的方式,凡符合条件的应聘人员须进行邮箱投递,应聘人员需下载《岗位招聘报名表》并填写完毕,待报名表和相关证明材料扫描后电子版发送至指定邮箱,邮箱注明“姓名+应聘岗位”。:zzdlcdrszp@;联系电话:0355-:2019年8月22日至2019年8月29日,逾期不再受理(以收到邮件时间为准)。:(1)应聘人员可选择一个岗位进行报名。(2)应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息,提交的材料应当真实有效。(3)报考高岗位人员结合考试情况可以择优调剂至较低岗位。六、资格审查报名结束后,招聘工作组将对应聘人员进行资格审查,应聘人员所提交报名材料齐全,且条件符合所报岗位招聘条件者,即为资格合格者,方可参加笔试。招聘工作组将以短信或电话等形式通知资格审查合格者,请保持通讯畅通。七、录用方式笔试采取闭卷方式进行,考试范围为综合知识和专业。面试采用半结构化面试方式,对应聘者的综合素质和能力进行测试,按照笔试成绩60%权重,面试成绩40%权重,加权计算综合成绩。根据综合成绩排名,确定拟录用人员并进行公示,公示期为3个工作日。笔试、面试的具体时间、地点、注意事项等另行通知。八、薪酬待遇新录用人员薪酬待遇按照《长治发电公司岗位绩效工资制度》执行。九、,或进行非组织活动,一经查实,取消其应聘、录用资格,并视情节轻重予以批评教育或行政处分。,严格执行保密制度和回避制度,不准泄露工作过程中的保密信息;对违反公开招聘工作纪律的工作人员,视情节轻重,予以批评教育、调离工作岗位或行政处分。。,严格把关,确保材料真实可靠。十、联系方式联系人:王老师联系电话:**********附件1:招聘岗位及要求附件2:招聘报名表2019年8月22日附件1:招聘岗位及要求类别序号岗位名称招聘人数岗位要求一运行管理人员1副主任1(1)初始学历为全日制大学本科及以上学历,火力发电厂生产主专业毕业;(2)年龄在40周岁及以下;(3)从事过单机600MW及以上等级机组运行工作,且具有值长(单元长)岗位2年或集控运行主值、集控运行主专业管理3年及以上或同岗位管理工作经历;(4)熟悉国家、行业相关标准、规程及规定,熟悉火力发电厂生产技术管理流程;(5)熟悉全厂生产系统,运行技术娴熟,操作能力强,并具有一定的管理能力与较强的文字表达能力;(6)具备工程师及以上专业技术职称;(7)具有基建调试及生产准备工作经历者优先。2值长3(1)初始学历为全日制大学本科及以上学历,火力发电厂生产主专业毕业;(2)年龄在40周岁及以下;(3)从事过单机600MW及以上等级机组或超临界机组运行工作;且具有集控运行值长(单元长)2年或集控运行主值岗位、集控运行主专业管理岗位3年及以上工作经历;(4)熟悉国家、行业相关标准、规程及规定,熟悉火力发电厂生产技术管理流程;(5)熟悉全厂生产系统,运行技术娴熟,操作能力强,并具有一定的管理能力与较强的文字表达能力;(6)具备工程师及以上专业技术职称或技师及以上技能等级;(7)现岗位为600MW及以上等级机组或超临界机组值长者,学历和年龄可适当放宽;(8)具有基建调试及生产准备工作经历者优先。3安全培

长治发电公司招聘启事 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数13
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人阳仔仔
  • 文件大小106 KB
  • 时间2020-08-01