深圳劳动合同2011.docx

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载深圳劳动合同2011甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。甲方(用人单位)名称:法定代表人:所有制性质:地址乙方: 劳动者)姓名:性别: 出生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:根据〈〈中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。一、劳动合同期限。按下列第 款确定:(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年月日起至年月日止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同。 合同期从年月日起至法定或约定的解除 (终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止 (起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。二、 工作内容。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。三,劳动保护和劳动条件。甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、劳动报酬。乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。乙方月工资为元。工资发放日为每月日,甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。五、 劳动纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、 劳动合同变更、解除、终止的条件。(一) 具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的 ;2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。(二) 乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的 ;’2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的 ;3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的 ;4、 被依法追究刑事责任的。(三) 具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:1、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 ;3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位 (工种)工作,经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;4、 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经