差别计件工资制改善提案一、、最直接地联系在一起,但也存在一定缺陷,容易出现片面追求产品数量,而忽视产品质量的偏向。基于产品质量完成度的差别计件工资制则能在一定程度上有效弥补该缺陷。差别计件工资制:对同一种工作设有两个不同的工资率。对那些用最短的时间完成工作、质量高的工人,就按一个较高的工资率计算;对那些用时长、质量差的工人,则按一个较低的工资率计算。计价规则:将成车质量分为合格、不合格两类,合格件按现有工资计价,由人为操作造成的不合格品不计件,由来料等造成的不合格件统计好后进行外协索赔。2•流程设计幵始
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