建筑工程施工管理措施的分析.doc

建筑工程施工管理措施的分析.doc建筑工程施工管理措施的分析【摘要】文章首先论述了建筑工程施工项目管理的现状和存在的问题,并提出了具体的相关管理措施,供同行参考。【关键词】施工管理;问题;措施 、范围广、资金多,工程施工难免出现各种问题。目前工程施工管理主要存在以下几个方面的问题: (1)建筑施工人员缺乏绿色施工意识。由于缺乏大力度的宣传,再加上建筑行业多用的是农民工,教育水平偏低,在施工过程中他们对环境保护、资源消耗、能源节约等缺乏意识,甚至没有概念,工地的一些技术人员和管理人员也存在对绿色施工概念理解单一,对传统的一些不良做法已习以为常。(2)企业经济利益驱动。由于施工往往存在选材范围小、成本高(绿色建材),先期投入大(如钢制大模板、提升脚手架等虽然综合效益好,但是常常由于制造成本较高而得不到采用),政府没有相应的要求和补贴等原因,施工企业都不会主动实施绿色施工,其结果必然是绿色施工叫的高、说的多、而做的少。(3)建筑施工队伍整体素质不高。由于我国施工企业普遍存在人员素质整体不高、企业管理水平较低的现象,企业对可持续发展缺乏重视、意识淡薄,仍采用传统的落后的施工工艺和设备,对成熟的新技术、新产品、新工艺就用不够。在企业管理中存在不规范、不科学、随意性大等问题,缺乏系统而全面的可持续发展的企业管理、企业制度、绿色施工等问题的研究。另外,在企业结构上,中小型企业偏多,这在某种程度上也限制了可持续技术的研发和推广应用。 ——施工管理的基础(1)加强可持续发展施工理念的宣传和培训要加强可持续施工的宣传和培训,引导企业职工对可持续施工的认识。加强对技术和管理人员以及一线技术人员的分类培训,通过培训使企业职工能正确全面理解绿色施工,充分认识绿色施工的重要性和熟悉掌握绿色施工的要求、原则、方法,增强推行绿色施工的责任感和紧迫感,尽早保障绿色施工的实施效率。(2)制订企业施工管理制度依据《可持续施工导则》和IS014001环保认证要求,结合企业自身特点和工程施工特点,系统考虑质量、环境、安全和成本之间的相互关系和影响,制订企业可持续施工的管理制度,并建立以项目经理为首的可持续施工绩效考核制度,形成企业自身可持续施工管理标准及实施指南。(3)成立企业和项目部施工管理机构,指定施工管理人员和监督人员,明确各级管理人员职责,严格按照企业制度进行管理。(4)建立施工评价指标体系考虑各施工阶段、影响因素的重要性程度,参照相关标版施工评价体系,制定企业自身单位工程施工评价方法与评价体系。绿色施工还需要建立一个以建设单位为协调单位、设计、施工、监理等单位参与的“横向”管理体系。建设单位应向设计、施工单位明确建筑设计及施工的具体要求,并提供场地、环境、工期等保障条件,组织协调参建各方的施工管理工作;设计单位应在材料选用等参照节能建筑的设计标准和要求,主动向施工单位作整体设计交底;监理单位应对建设工程的施工管理承担监督责任,审查总体方案中的施工方案及具体施工措旖,并要实施中做好监督检查工作。 ——施工管理的关键 ,明确绿色施工控制要点目标以及现场施工过程控制目标等,强化管理人员对控制目标的理解,将控制目标作为实际管理操作的限值进行管理。