整顿“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”心得体会.doc

整顿“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”心得体会  根据市委的统一安排部署,在全市开展了“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”纪律作风整顿活动。第一阶段,系统学市委关于党政机关中开展“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”纪律作风整顿活动》上的讲话等有关文件、以主题讨论等形式,在机关紧紧围绕“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”,以密切干群关系、优化发展环境、提升干部形象为目标,狠刹六股歪风,即:昏昏畺畺、不思进取,因循守旧、畏首畏尾的“萎靡之风”;坐而论道、不干实事,欺上瞒下、弄虚作假的“浮躁之风”;有令不行、有禁不止,目无组织、目无纪律的“散漫之风”;飞扬跋扈、桀骜不驯,独断专权、为所欲为的“骄横之风”;态度傲慢、言语生硬,吃拿卡要、刁难群众的“衙门之风”;大手大脚、攀比享受,吃喝玩乐、赌博成瘾的“萎靡之风”重点解决六个方面的问题,即:精神不振、执行不力、纪律不严、风气不正、亲民不够,行为不廉的问题。围绕“一要严明各项纪律,加强干部管理。二要健全规章制度,规范行政行为。三要优化创业环境,推动科学发展。”等三个工作重点,把省委“三问三解”和咸阳市委“三查、三进、三解”活动有力的结合起来,通过学习讨论,使各项工作更牢固,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风。  通过学习教育和深入思考,我个人对在全市机关中开展“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:  一、存在的主要问题  1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些问题,开拓创新的精神有待进一步提高。  2、对业务知识学习不够。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识学习钻研不够,不注重业务知识的全面性,认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏学习钻研的精神。  3、在组织纪律方面存在执行制度不严,上下班有迟到早退现象。  二、存在问题的主要原因  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源,从主观上查找原因,主要有以下几个方面:  1、政治学时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学理论缺乏系统的学提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。  2、开拓创新精神不够。业务水平要有提高,必需要对业务钻研和学习,而自己在业务方面存有依赖性,缺乏自信心。  3、工作作风还不够扎实认真,对工作还缺乏系统化和高质量的要求。  三、今后的整改措施  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、更要认真学理论、胡锦涛总书记倡导的“八方面风气”和“八