最新申通劳动合同样本.doc

编号:公司劳动合同甲方:公司乙方:签订日期_________年_____月_____日有效期共_______年自_________年_____月_____日起,至_________年_____月_____日结束甲方:法定代表人:经营地址:市青浦区北青公路6186号乙方():性别:居民号:住址:根据《中华人民等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第一条劳动合同期限。按下列第款确定:(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。第二条在试用期,如果乙方不符合甲方的录用条件,或乙方不愿意在甲方工作,双方均可书面通知对方解除本合同;在此情况下,乙方须按甲方的有关规定,办理工作交接手续。工作容第三条订立本合同时,乙方接受在甲方的经营场所____________(工作地点)为其所安排的____________(工作岗位);在本合同有效期,甲方可以根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩,调整或变更乙方的工作地点或工作岗位,调整或变更包括但不限于对乙方工作容或工作地点的改变、升职、平级调职、降职等。第四条乙方同意甲方在本合同期限,根据需要安排乙方的工作任务;乙方必须按照所从事的岗位(或职位)的工作职责及相关要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。第五条乙方同意在本合同期限,遵守以下条款:(一)在规定的工作时间,将全部精力、能力和技术,仅用于履行本合同规定之义务上,除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外,还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作,尽最大努力协助甲方达到或超过预期的商业目的,并不得从事兼职或第二职业;(二)遵守本合同的条款、有关法律法规和甲方的各项规章制度及劳动纪律,服从甲方的安排和决定,不从事损害甲方利益的活动,不利用在甲方单位的地位和职权直接或间接地为自已或他人谋取私利;(三)在本合同期限,乙方不得直接或间接地从事任何与甲方正在从事或将要从事的经营活动类似的商业竞争活动,包括但不限于受雇于与甲方竞争的公司,从事竞争性的咨询或其他商业活动。工作时间第六条乙方的工作时间按国家的法律法规和甲方规章制度中的具体规定执行。若乙方的工作岗位(或职位)属于执行不定时工作制或综合计算工时制的岗位,则应按相应的工时制度规定执行。第七条乙方如未经甲方批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的,甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。劳动保护和劳动条件第八条甲方同意在本合同期间,为乙方提供符合国家法律规定的工作环境和工作条件,为乙方完成本合同约定之义务、遵守本合同和甲方的部规章制度提供相应的条件。第九条甲方应根据工作需要为乙方提供必需的劳动保护用品。第十条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工作流程,制定操作规程、工作规和劳动安全卫生制度及其标准。第十一条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。劳动报酬第十二条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。第十三条在本合同期间,甲方应于次月十五日向乙方支付上月工资。第十四条甲方根据乙方的工作岗位(或职位),按照公司的薪酬结构,确定