劳动和社会保障局落实两纲两规工作情况汇报.doc.doc

劳动和社会保障局落实两纲两规工作情况汇报劳动和社会保障局落实两纲两规工作情况汇报市劳动和社会保障局“十五”期间落实“两纲两规”工作情况汇报为认真贯彻落实《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》和《山西妇女发展“十五”规划》、《山西儿童发展“十五”规划》有关规定,“十五”期间, 在市委、市政府的正确领导下, 按照市妇女儿童工作委员会的要求, 我局立足部门实际, 切实加大就业再就业帮扶工作力度, 原创: 完善社会保障体系, 强化女职工和未成年人劳动保护, 为维护广大妇女儿童的合法权益做出了积极努力。现将有关情况简要汇报如下: 一、妇女就业再就业的现状近年来,我市劳动保障系统紧紧抓住就业、保障、维权三大主线,不断加大就业再就业工作力度, 努力夸大社会保障覆盖面, 全力维护劳动者的合法权益, 劳动保障整体工作取得了明显成效, 妇女就业再就业工作也得到了快速发展。一是从女性就业的观念看,有了明显好转。 01 年到 05 年, 到我市职业介绍服务中心求职登记的男女比例达到了 4:3, 女性的择业意识、市场就业意识和参与社会竞争的意识逐渐增强; 二是从妇女就业人数和所占的比例看,逐年加大。据 2005 年度就业年鉴显示,我是从业人员 69 万,其中女性有 21 万,站到了从业人员总数的近 1/3 ,较前几年有了明显的提高; 三是从女性的从业结构和性质看, 有了显著改善。除了传统的服务业、商业等以外, 在以脑力劳动为主的职业, 如专业技术人员和行政、企事业单位负责人中,女性所占比例也逐步增大。二、主要做法(一)强化三项措施,努力促进妇女就业再就业近年来, 我们始终高度重视妇女就业再就业工作, 针对女性就业面偏窄, 就业意识相对较弱, 就业相对困难, 用人单位特别是某些行业在一定程度上客观存在的性别歧视等实际情况,我们通过转变观念、提高技能、就业帮扶等措施,千方百计促进妇女就业再就业: 一是着重强化就业用工观念的转化。一方面, 针对企业, 我们通过报纸、电台、街道、社区广泛宣传,教育和引导广大用人单位和企业主,积极吸纳女性就业,尽量避免就业性别歧视;另一方面,针对求职女性,鼓励她们多渠道、多形式就业, 积极自谋职业和自主创业, 取得一定的效果。在实践中涌现出一大批妇女自谋职业和自主创业的先进典型, 其中也包括了不少下岗女工。她们不仅通过自身的不懈努力创业成功, 还带动吸纳了一大批下岗职工实现了再就业。二是着重强化妇女就业技能的提高。我们在就业技能培训中充分考虑女性的就业实际, 近年来先后开办了家政服务、插花、计算机操作、园林管护、刺绣、酒店服务、环卫、等交通协管贴合妇女实际的专项培训班 30 余期, 培训妇女 2560 人, 占再就业培训人数的近 1/3 , 并经过考核发放了职业资格证书,培训后的就业率达 40 。同时,积极开展妇女创业培训,参加创业培训的人数 160 人,占参加创业培训总数的 1/4 ,妇女参加创业培训后, 创业项目主要有美容美发店、小服装门市, 小商品门市、小饭店等, 培训后的创业成功率 25 左右。通过技能培训和创业培训,大大提高了妇女就业技能,增强了她们的市场就业竞争力,拓宽了女性就业的渠道。三是着重强化就业优惠政策的扶持。从 2002 年全国再就业工作会议以来, 国家、省、市陆续出台了一系列就业再就业的优惠扶持政策, 我们紧紧抓住这一有利时