2018年全国两会有关延迟退休的议题,两会延迟退休提案.doc

2018年全国两会有关延迟退休的议题,两会延迟退休提案《2018年全国两会有关延迟退休的议题,两会延迟退休提案》是一篇好的范文,感觉很有用处,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。2017年全国两会有关延迟退休的议题,两会延迟退休提案延迟退休年龄最新规定,延迟退休方案2016年年底将会出台,第一批退休者不会“一刀切”,延迟退休的期限延迟。这些人将“摊上”(1972年以及以后出生的女性);(1967年以及以后出生的人);(1962年以及以后出生的男性);由此看出,延迟退休方案影响较大的,其实是70后和80后!延迟退休什么时候启动?尹蔚民表示,经过中央批准以后,将向社会公开方案。这会有一个预告期,若干年以后再开始实施,逐步推迟到合理的退休年龄。早在今年的3月份,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在“两会”上表示,延迟退休方案应该在2017年推出,最早2022年开始实施。渐进式退休年龄应该怎么算以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。假如每年延长退休时间2个月,,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。【延迟退休相关问题】1、范文内容地图延迟退休后养老金会缩水吗?社科院研究员、社会政策研究中心秘书长唐钧认为,延迟退休对养老金领取的影响,需要根据不同工种来分开看待。唐钧分析,干部、白领以及拥有技术职称的技术工作人员,其工资待遇往往随着工作年限增长而增长。这部分人群延迟退休后,其工资待遇在工作的最后几年不断增高,延迟退休不仅意味着他们缴纳养老金的年限在增长,也意味着他们领取工资的年限在延长。“这部分人群工资待遇往往比退休后的养老金高。换句话说,延迟退休的干部及专业技术人员领取的工资比养老金多。”唐钧认为,大部分蓝领及从事体力工作的人,工资待遇则不会随着工作年限的增长而增长。“因此,大部分蓝领阶层不希望延迟退休,反而盼望着早退休早点领养老金。延迟退休往往意味着延长了他们缴纳养老金的年限,却领不到更高的工资。”中央政策研究室原副主任、中国国际经济交流中心常务副理事长郑新立认为,渐进式延迟退休方案未来还需要进一步细化,针对干部、白领、技术人员以及体力工作者需要有不同的退休方案。个人简历尤其是针对重体力劳动者,他们到达一定年龄,体力的确有限,应该允许这部分人群提前退休。2、延迟退休可缓社会养老压力?郑新立认为,延迟退休不仅跟缓解养老压力有关,也跟我国的经济社会发展、人口结构等因素有关。“人类