干部作风问题排查整改“回头看”自查报告.docx

干部作风问题排查整改“回头看”自查报告根据县纪委《干部作风问题排查整改“回头看”工作实施方案》要求,我对自身存在问题进行了深刻的剖析,现将存在的问题分析如下:一、存在的问题1、学风方面集体学习参与度不够,学习内容较为单一,主动学习的要求和动力不够,主要表现在:一是学习的自觉性不强;二是学习的钻劲不够;三是学习重点不清。还有待进一步深化学习与工作紧密结合。2、工作作风方面工作作风不够扎实,调查研究力度不够深入,工作积极性不强,观念滞后,创新意识不够。有时只是为了工作而工作,只满足完成上级交办的工作,习惯用老办法、老经验来处理问题,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。3、考勤制度执行不严。对考勤制度执行不够严格,有松懈思想,偶尔有迟到、早退现象。二、整改措施和努力方向1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。要坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身于工作中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项工作任务。2、进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。针对新情况、新问题,抓住班子建设、思想政治工作中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握第一手资料。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主