“四个一”践行“三严三实”工作报告.docx

“四个一”践行“三严三实”工作报告“一把手”带头。作为各级主要领导干部,时时处处都要发挥示范带头作用。一是要牢固树立正确的政绩观。坚决克服“四症”:克服“急躁症”,牢记“功成不必在我”,多做打基础、利长远的事;克服“麻木症”,决不对损害群众利益的现象视而不见、麻木不仁;克服“后遗症”,推进工作既尽力而为、也量力而行,防止一任政绩、多任“包袱”;克服“健忘症”,对中央作风建设要求一定要内化于心、外化于形。二是要牢固树立正确的群众观。“干部脚上有土,群众心中不堵”,多与群众交流接触,多听群众意见,“听得懂老百姓讲的话、讲老百姓听得懂的话”。要开明而不要白以为高明,听得进逆耳之言、容得下不同意见,始终把群众利益放在心中最高位置,为民做主而不代民做主。三是要牢固树立法纪观。心存敬畏、手握戒尺,不可心存贪念。“从政想发财,肯定要胡来”。古人也说“吴王好剑客,百姓多创瘢。楚王好细腰,宫中多饿死”。正所谓“上有所好,下必甚焉”。所以领导干部一定要慎独慎微、勤于白省、清正廉洁、守住底线。“一把尺”衡量。“三严三实”不仅是对领导干部和基层干部的要求,也是对全党和所有公务人员的要求;不仅是对做官的要求,也是对做事做人的要求。“为尺可量短长,为镜可鉴优劣”。一是白己要经常“照一照”。看看白己是否达标合格,特别是结合群众路线教育实践活动查摆问题,“正衣冠、洗洗澡、治治病”,确保警钟长鸣、发条拧紧。二是组织要经常“量一量”。将“三严三实”纳入干部考核评价体系,作为谈心谈话的重要内容,及时“咬咬耳朵、拽拽袖子”,并作为提拔使用干部的重要依据。三是让群众经常“评一评”。干部干得怎么样,老百姓最有发言权。要通过群众监督来倒逼干部做到“三严三实”,真正成为组织信任、群众认可的好干部。“一竿子”到底。落实“三严三实”与“八项规定”,必须纵向倒底、横向到边,严格执行、不留“死角”。一是要“装宽带”。健全责任和压力传导机制,迅速把“三严三实”等要求传递到基层,防止中间层层截留、信号层层衰减,形成“上动下不动”,在一片