班团一体化实施方案.doc

XXX大学XXX学院“班团一体化”实施方案为贯彻落实《高校共青团改革实施方案》,深入把握群团工作会议精神,推进共青团改革,进一步推动实施我校基层团支部“活力提升”工程,推进“班团一体化”工作,突出以班级团支部为核心的班集体建设,增强团组织工作有效覆盖和吸引凝聚青年能力,着力破解基层团支部活力不足的重点难点问题,不断提升基层团组织的凝聚力、战斗力、工作水平和创新活力,落实、巩固和创新我院基层团组织建设,特制定本实施方案。一、实施范围全院本科学生团支部二、工作原则(一)强化问题导向。以解决实际问题为出发点和落脚点,特别是着力解决团支部功能虚化弱化,凝聚力、影响力不高,团员教育管理的办法不多、效果不明显等问题。(二)强化改革思维。把握经济社会发展新常态、团员学生思想行为新特点等对于共青团工作理念、内容、方式带来的影响,谋划和加强基层团支部建设。(三)强化实施路径。将激发团员学生的主观能动性和创造力作为团支部活力提升的源泉,组织支部活动请团员学生一起设计、动议支部大事请团员学生一起决定、开展支部工作请团员学生一起参与,创新工作思路和方法,提升团支部的吸引力凝聚力战斗力。三、基本目标(一)提升组织的政治活力。紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性基本要求,突出团支部为核心的班集体建设,充分发挥团支部的政治核心作用,明确团支部的组织设置和工作职责,推动建设权责明晰、组织明确、工作高效、充满活力的班级团支部。(二)提升组织的运行活力。推动班级团支部与班委会一体化运行,加强和改进团支部的基础团务管理、队伍建设和必要的制度建设,双方联动、有效沟通、工作交融、共同进步,在稳步推进班级团支部与班委会工作的同时,提高联动的灵活性和一体化,实现“班团一体化”发展。(三)提升工作的开展活力。通过明确团支部和班委会的工作职责和功能内涵,改进工作方式、创新工作载体,促进团支部的工作开展更富针对性、实效性。(四)提升团员的参与活力。通过扩大基层民主,完善创新团支部的设置方式、成员配备,促进更多团员学生积极参与、推动团支部的工作和建设。四、具体做法(一)明确职能作用,细化组织设置,完善组织架构。突出团支部在班级中的思想政治教育功能,每个班级团支部设置团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。明晰班委会设置及分工,明确班委会成员的岗位职责。量体裁衣,明确职责,建立适合新时期班集体工作开展的班团一体化干部队伍。在“团支部主导思想与服务,班委会执行管理与监督”的大框架下创新队伍建制。团支书负责制定团支部工作计划并落实具体工作,班长兼任团支部副团支书,负责班级日常事务管理,同时协助做好团支部工作。(二)选举换届结合运行,推进一体化建设。团支部、班委会人员一年选举换届一次。为更好推动班团一体化进程,应同时、联合进行选举换届。班级团支部、班委会同时进行群众选举,不设候选人,团员大会充分酝酿,选举产生。形成结合度高、一体化强的团体,及时沟通、开展工作。(三)规范兼任制度,提高班团一体化程度。建立规范合理的班级团支部及班委会兼任制度,团支书可兼任班长,班长应兼任团支部副书记,其余兼任情况可视实际执行。适应共青团的改革需要,增设新的团干部岗位,例如,负责“第二课堂成绩单”工作(包括党团学工作履历、志愿公益经历、参与团学活动情况、实践活动经历、创新创业创优等)的素质拓展委员或发展委员、负责