潞城全力加强领导干部作风建设.doc

干部作风的大转变,给政企之间、干群之间架起了一座“连心桥”, 无论是前来潞城投资办厂的客商, 还是每一个普通的潞城百姓, 都能够切实感受到潞城市扎扎实实加强领导干部建设所展现出的喜人变化。天脊潞安化工 30 万吨甲醇基地的项目经理崔小迷动情地说:“政府服务到位, 领导作风扎实, 使我们在需要帮助的时候总能看到当地干部的身影。作为企业,我们要全力加快建设步伐,尽快投产达效,带动当地经济发展。”一近年来,潞城市委、市政府就将作风建设摆上了重要议事日程, 作为一项重要工作来抓, 特别是省委提出“转变作风、狠抓落实”活动后, 潞城市委专门成立了领导组,市委书记李进军亲自担任组长,纪检、宣传、组织等部门也成立了相应的工作机构, 具体组织开展“转变作风、狠抓落实”活动, 专门制定出台了实施方案。同时, 全市还认真召开了作风建设动员会, 深入贯彻作风建设的有关规定, 使全市各级党员干部进一步统一了思想, 提高了对作风建设重要性和紧迫性的认识。一石激起千层浪。动员会后, 全市各级各部门“一把手”都在第一时间向全市人民作出公开承诺, 自觉接受人民群众监督, 纷纷结合各自实际进一步制定和完善了自己的工作准则, 形成以制度管人, 按制度办事, 用制度保障作风建设落实的良好氛围。为真正让承诺落到实处,及时在干部作风建设中发现问题、纠正问题、解决问题,有效促进全市机关作风的大转变, 市机关作风建设督查组采取了明察暗访、跟踪监察、跟踪问效等方式, 不定期地对全市各行各业加大了督查检查力度, 将检查中发现的违法违规的人或事制成了暗访纪实电视片, 通过新闻媒体给予公开曝光。截至 7月 27 日,督查组对全市作风建设情况进行了 27 次明察暗访,对检查出违法违规事件中涉及的机关工作人员,按照有关规定分别给予了党、政纪处分, 并追究了两名分管领导的责任, 被曝光部门的负责人还在新闻媒体上向全市作出了公开检查。二要求普通机关干部们做到的,市领导首先带头做到。在“转变作风, 狠抓落实”活动开展以来, 长治市人大副主任、潞城市委书记李进军和市长张治云多次放弃节假日、休息日, 进村入户, 深入厂矿, 现场办公, 全面了解并现场解决涉及群众生活和企业生产经营方方面面的问题。每次来到企业,市领导总是直奔生产第一线。调查了解企业发展情况,亲切看望生产一线忙碌的工人师傅。 4月 11 日晚 19时 30 分,窗外已是狂风骤起,雷雨交织, 而一场持续了近四个小时的现场服务协调会仍在天脊潞安化工 30 万吨甲醇项目工程建设指挥部会议室召开, 张治云市长自始至终一直参加, 直到所有制约项目工程进展的瓶颈问题找到解决方法,他才放心地离开。三潞城市四套班子领导多次深入农村、社区、企业生产生活的第一线, 和群众促膝谈心, 帮百姓排忧解难, 现场办公解决了许多涉及生产生活的典型问题,为全市“转变作风、狠抓落实”打开了局面。全市各级职能部门转变作风, 提高效率, 强化服务, 协调配合, 创优发展软环境; 各级乡镇干部纷纷走出机关, 下到基层, 倾心为企解忧, 为民服务。全市上下形成了主要领导扑下身子亲自抓、班子成员齐心协力共同抓, 一级抓一级, 层层抓落实的合力。在全市城乡卫生整治活动中,翟店镇党委书记、镇长张潞萍每天吃住在办公室, 全镇包村干部与村民同吃同住同劳动, 实现了该镇环境卫生面貌的大变样。潞城地税局在强化