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党性分析,发挥作用合格方面政治合格方面党性分析 2016年党员领导干部民主生活会方案篇一:党性分析,发挥作用合格方面****党委2016年度党员领导干部民主生活会方案根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2016年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,为确保***单位召开一次高质量的领导班子和党员领导干部民主生活会,制定本方案。一、民主生活会主题以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等4个方面要求,结合政治、思想、工作和作风实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,紧盯存在的实际问题和具体表现,即知即改、立行立改,把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点,以解决问题的成果来检验“两学一做”学习教育和从严治党的成效。二、会议时间及地点民主生活会拟定于2017年1月**日,在***单位会议室召开,会期半天。三、参加人员1.***单位领导班子成员;***同志到会指导;。四、会议议程民主生活会由***单位党委书记**召集并主持。主要议程如下:1.**书记通报民主生活会有关准备工作情况;2.**书记代表领导班子作对照检查发言;,其他领导干部依次提批评意见;;***同志点评;6.**书记作总结。五、方法步骤(一)会前准备个人党性剖析总结(最新)篇二:党性分析,发挥作用合格方面自我党性分析总结XXXX党支部****按照段党委和党支部的部署要求,我通过学习《读本》、参加集中培训、交流,提高了思想认识,懂得作为一名党员就要在工作、学习和生活中充分发挥先锋模范作用;加强了党性观念,对照党员先进性标准,看到了个人距离合格共产党员还有很大差距;增强了宗旨意识,明确了今后努力方向,就是要把为人民服务当作自己一切工作的唯一目的。随着思想觉悟的提高,自我认识和反省的不断加深,我充分认识到党员和群众在民主测评中对我提出的57条意见和建议,是客观公正、实事求是的,是对自己成长的关心、爱护和督促,我将虚心接受,并积极进行整改,请组织监督。现将个人自2001年8月入段以来的现实表现情况作如下剖析总结:一、存在的主要问题1、理想信念不坚定。具体表现在虽然知道共产党员的远大理想就是实现共产主义,但是总认为中国特色社会主义只是弥补我国社会制度在资本主义阶段发展的不足。觉得社会主义国家同发达资本主义都存在明显差距,看不到社会主义制度的优越性,感到非常困惑。2、宗旨意识弱化。具体表现在一是不能正确对待身边老职工在工作中对自己提出的意见和建议,对他们的意见和建议不重视,总认为自己对。在日常工作中,当车间主任或工长要求自己多承担一些工作时,心里很不情愿,在多吃苦,多吃亏,多为工区服务方面做得还不够,有时多干了,心里总觉得很不平衡,甚至有时认为钱不多拿,多干活、多吃苦不值得。二是在利益问题上,虽没有去与别人争利益,但思想深处还是对个人得失考虑较多,一事当前,为自己想的多,为集体和他人想的少。对集体的事虽然能够去做,但是存在干点就行的思想,还做不到全心全意。3、组织纪律观念不强。具体表现在一是对组织和车间的政策、决定,自己赞成的做起来比较情愿,反之就不情愿,甚至不分场合乱发议论,忘记了《党章》规定的组织观念,也没有考虑到群众影响。二是有时把参加组织生活和党内学习看作是一种负担,不得不参加,人虽坐下来,心却没进去,思想上有开小差的现象。在组织生活会上,不愿意开展相互批评,觉得自己党龄和参加工作的时间都太短,说话没有什么分量,怕得罪老职工,所以有什么事情就得过且过了,即使开展了相互批评也是避重就轻,隔靴搔痒,有好人主义思想。三是在工作中有时认为是车间和工区交办的事,不办不行,态度不够认真。有时不能从党性观念出发,不能以大局利益为重,对有利于小团体和个人利益的事情赞成,反之就不赞成,甚至有时表面上赞成,心里并不情愿。4、工作作风不扎实。具体表现在一是对信号岗位的业务知识仅仅满足于一般的学不高,在对设备进行维修和处理故障时,存在盲目性。工作缺少责任感,满足于领导叫怎么干,自己就怎么干,干不好也不是自己的责任。二是缺乏吃苦耐劳,任劳任怨的精神。对领导交代的工作,有很强的任务思想,不愿意多干,特别是自己认为难度较大、较麻烦的事情,总想一推了事,不愿意承担重任。三是平时虽能与周围党内的同志打成一片,但闲聊多,有目的地进行思想交流少,也不注意征求他们的意见。对身边的同事们在思想方面存在的问题,感到无从下手,抱着“多一事不如少一事”的思想,不愿意去过问和解决。5、党员先锋模范作用发挥