生育保险报销需提供资料.doc

生育保险报销需提供资料.doc生小孩6个月后方可办理报销手续一、在郑州定点医院生育费用结算:自2013年10月1日起执行1、要求必须到定点医院生育,所需资料:填写《河南省省直职工生育保险定点医疗机构就医审批备案表》——由所在单位(工程局)盖章后——经省医保中心备案,医疗费用在医院直接报销,生育津贴由省医保中心拨付至单位——结算至本人o2、不在定点医院生育的,不报销医疗费用,只结算生育津贴。二、在非定点医院生育费用结算:(一)女职工报销所需资料:(一式二份)医保手册原件原始发票原件(第一联)(加盖医院章)5・病历复印件(包括病历首页、手术记录、医嘱单、)(加盖医院章)生育证原件、复印件婴儿出生医学证明原件、复印件8・出院证或诊断证明原件(二)男职工报销所需资料:(一式二份)2・医保手册原件3・原始发票原件(第一联)费用明细汇总单(加盖医院章)(包括病历首页、手术记录、医嘱单)(加盖医院章)单位证明(所在单位印章)所在村(居)民委会出具配偶“无工作单位”证明生育证原件、复印件9・婴儿出生医学证明原件、复印件夫妻双方身份证原件、复印件结婚证原件、复印件参保时间短需提供资料:(生育时间晚于参保时间3个月以内或早于参保时间的)单位提供参加工医疗保险时间短的“情况说明”(劳动合同原件及复印件)养老保险参保证明提供3个月工资表(第一个月工资表、最近一个月工资表、中间一个月工资表)围产保健发票(非定点医院报销)生育津贴企业如何计发:按照《企业职工生育保险施行办法》规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付,没有参加生育保险的企业,则由企业支付。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定执行。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的