市委组织部年度党建工作总结（市委组织部年度党建工作总结）.doc

市委组织部年度党建工作总结(市委组织部年度党建工作总结) 今年以来,市委组织部围绕全市转型升级协同发展工作大局,发挥“二三四”组工文化的引领作用,践行“三严三实”要求,努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门,建设党员、干部、人才之家,扎实推进组织工作科学发展。一、领导重视,齐抓共管, 推进党建工作规范运行认真贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》,按照从严治党、从严治部、从严带队伍要求,全面加强部机关党建工作。(一)领导带头支持参与机关党建工作。部主要领导始终把机关党建工作放在心上,抓在手上,坚持机关党建工作与组工业务同部署、同落实、同考核,做到年初有部署,年中有检查,年底有考核。今年,丁荣进部长先后 4 次听取机关党委工作汇报,亲自部署“二三四”组工文化主题实践活动,并把“二三四”组工文化确定为重点打造的全市组织系统十大亮点工作之一。部务会成员定期以普通党员身份参加支部活动。(二)建立健全机关党建工作制度。巩固党的群众路线教育实践活动成果,起草修订了市委组织部《机关党建工作制度》、《联系群众和调查研究制度》、《机关学习制度》、《机关党委议事制度》和《党内监督制度》。在日常工作中,充分发挥各项制度的激励约束作用,不断加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和反复倡廉建设。(三)认真抓好党建各项制度落实。坚持中心组学习制度。机关党委每月初制定下发《中心组月度学习安排》,每月至少组织一次中心组集中学习, 其中一月和七月开展理论务虚研讨活动,今年结合开展“三严三实”专题教育和解放思想大讨论活动,全年共组织集体学习 22 次。坚持“三会一课”制度。机关党委结合机关工作和学习重点,每季度召开一次党员大会,学习上级文件,举办专家讲座,进行业务辅导;机关各支部和党小组分别结合处室业务,定期举办支部“组工论坛”、小组专题研讨等活动。坚持谈心谈话制度。结合机关干部调整和“三严三实”专题教育,部长与部务会成员、部务会成员与分管处室科级干部、处长(主任)与工作人员开展了两次谈心活动,相互之间交流了思想、增进了团结。二、贴近实际,突出重点,扎实开展部门特色党建活动(一)抓好思想政治建设,进一步增强机关党员党性观念、规矩意识。讲政治是组工干部的首要条件,重公道是组工文化的核心价值理念。部务会和机关党委始终把加强思想政治建设当做首要任务,突出政治建设,强化理论武装,锻造讲政治、重公道的良好部风。一是教育党员干部坚定政治信仰。结合开展“三严三实”专题教育,充分挖掘利用“红色资源”,先后组织党员干部赴 XX 市、 XX 县参观见学沙石峪“当代愚公”精神和“铁肩担道义”的大钊精神,教育引导广大组工干部“最讲政治,打造绝对忠诚的‘铁血’”。开办“大钊讲堂”、“组工讲坛”,开展“学党章、明党史、强党性”系列专题教育活动,先后邀请山东省委党校教授戚桂锋作党性教育专题讲座,邀请中国社会科学院专家洪源作党史知识专题辅导, 邀请河北省委党校教授梁瑞英作主题党章宣讲。深入开展学习“全国组织工作优秀干部卢玉宝”先进事迹活动,对标先进典型,自觉锤炼忠诚于党、服务人民的政治品格。二是严令机关干部坚持政治标准。在日常工作中,把讲政治体现在组织工作各个方面。选干部坚持政治标准,严格遵循《干部任用条例》规定,大力选拔忠诚、干净、担当、实干的干部,为市委选人用人当好参谋助手,全年共调整干部 16批