太平人寿教育培训的体系讲师教材.pptx

太平人寿教育培训体系简介1前 言处于新的经济、管理时代,“竞争、创新”已成为全球企业发展的主题。而在企业的一切经营活动中,人是最重要、最关键的因素。为了铸造二十一世纪的人寿“专业、稳健;服务、高效;竞争、创新”的经营哲学,从而真正实现“集一流人才创一流效益”的人才资源发展战略。太平人寿制定并将逐步完善一套专业、系统、前瞻、独特的专业化培训体系,凡通过太平教育培训中心严格、专业、系统培训并或得证书的学员,其学术水平与中人寿的员工在太平人寿这所大学校里“经营卓越人生,迈向成功颠峰”。 2经营卓越人生,迈向成功颠峰——太平太平人寿培训体系简介教育培训中太平终身进修学院太平高级干部学院太平经营管理学院太平成功创业学院心太平员工基础学院培训体系框架3¶太平员工基础学院¶太平成功创业学院¶太平经营管理学院¶太平高级干部学院¶太平终身进修学院4各学院、系列课程设立目标及要求结业、毕业、荣誉证书讲师资格管理各层次培训记录员工终身培训手册5太平员工基础学院1、学院目标:通过学院培训,使学员深刻认识:中辉煌的过去与光明的未来、太平员工要求与生涯规划;保险的基础知识与实践;从而顺利考出证书,渴望成为太平寿险的杰出员工。2、学员对象:所有新入司的太平员工;3、课程时间:入司起的一年内;4、课程内容:a、新进员工入司教育b、新进员工考证培训c、新进员工衔接教育5、讲师名单:待定6太平员工基础学院6、学员教材:a、新进员工入司教育学员手册b、新进员工考证培训学员手册c、新进员工衔接教育学员手册7、讲师手册:a、新进员工入司教育讲师手册b、新进员工考证培训讲师手册c、新进员工衔接教育讲师手册8、电化教学:教学投影软件、Exercises、LearningGuide、Quiz、专业化推销流程VCD;9、课程评估(考试发证):学员评估、讲师发证;10、阅读材料:a、太平公司介绍;b、保险,我相信了c、你能,我也能d、李嘉诚、李泽楷传记7太平员工基础学院专业务实高效制式培训专题教育 8创业说明会岗前培训考证培训衔接培训转正培训业务经理养成法律知识金融知识信息管理师范教育增员实务精英沙龙太平员工基础学院——创业说明会•太平介绍——历史与发展愿景•辉煌未来——行业现状与未来•锦绣前程——寿险业成功见证•太平员工招聘流程、工作要求•应聘人员面试、笔试•参加“岗前培训”9太平员工基础学院——岗前培训目的:建立新人寿险意识、专业推销技巧课程:寿险销售的魅力、太平事业与传统事业寿险的意义与功能、太平主力商品简介太平销售礼仪与规范、太平销售话术探讨成功的销售员的一天、专业化销售流程计划与活动、主顾开拓、建议书的制作与说明拒绝处理、促成、递交保单、售后服务太平人寿电脑操作实务、业务人员工作职责行政作业流程、我的人生目标与我的太平事业时间:普通班10天/85小时,精英班15天/120小时10