施工员业绩量化指标考核表.doc

施工员业绩量化指标考核表.doc施工员业绩量化指标考核表姓名单位施工员类别市政工程施工员考核内容考核分数自评得分、生产扌曰标20分二、工程质量30分三、安全生产、文明施工15分四、降低工程成本20分五、工程技术档案15分自评总得分所在单位审核意见(盖章)质量员业绩量化指标考核表姓名单位质量员类别考核内容考核分数自评得分1>经常深入工地,掌握质量动态,严把质量关,表现突出为20分,一般为15分,差的为5分。20分2、分部分项工程核定的完整率100%为20分,每少1%。20分3、分部分项工程核定的准确率400%为20分,每少1%。20分4、负责监督的单位工程合格率,全部合格为20分,有不合格的为0分,优良另加5〜40分,未及时进行质量检评工作,。20分5、学习业务、熟悉规范,掌握质检标准为20分,一般的为40分,差的为5分。20分自评总得分所在单位审核意见(盖章)安全员业绩量化指标考核表姓名单位安全员类别考核内容1、内业资料齐全(安全执日记录,建立三级教育登记表、隐患通知书、安全技术措施、特殊工种作业人员登记表、上岗证明书、工伤月报表、管理考核分数20分自评得分制度。缺一项扌口10分,一项不齐全扌口5分。)・2、 做好入场三级教育,缺一个班组未教育扣40分。20分3、 积极主动协助领导抓好安全生产,经常深入工地检查监督,发现隐患及时提出整改措施;不经常深入工地(车间)检查监督扣40分;检查监督工40分人遵守安全操作规程各项规章制度,对任何违章指挥和违章操作要进行教育并加以纠正遇有严重险情可提出暂停生产,并报有关领导处理,发现后不及时制止扣20分,不制止假冒、不合格的安全防护产品,购入使用扣10分。4、对违章指挥和违章作业者,要认真执行企业安全管理奖罚制度,给予制止或处罚,不执行有关规20分定扣40分。自评总得分所在单位审核意见机械员业绩量化指标考核表姓名单位机械员类别考核内容考核分数自评得分一、完成生产任务20分二、机械设备管理30分三、机械设备维修25分四、内业管理25分自评总得分所在单位考核意见(盖章)说明本表只考核申报前两年的业绩材料员业绩量化指标考核表姓名单位材料员类别考核内容考核分数自评得分1、制定材料计划,士持材料物供部门业务匸程协调平衡,确保材料计划的落实。45分2、对企业材料管理规章制度组织实施。15分3、逐步推丿'~邙艮额领料”,建立材料节超奖罚制-度20分4、建立分期台帐,扌咼好能源节超管理二作和材料成本分析工作,合理计算选用运输工具。20分5、组织物供材料管辖人员的业务学15分6、搞好推广总结材料管理先进经验组织工作。15分自 评总 得分所在单位审核意见(盖章)标准员业绩量化指标考核表姓名单位标准员类别考核内容考核分数自评得分一、确定工程项目应执行的工程建设标准,制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。20分二、参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划,确认执行标准的20分有效性。三、跟踪、验证施工过程标准执行情况,纠正执行标准中的偏差,参与工程质量、安全事故调查,分析标25分准执行中的问题。四、汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况,并进行评价。五、工程建设标准实施的信息管理。 10分所在单位考核意见自评总得分(盖章)