企业员工工作绩效考核评估表
企业员工工作绩效考核评估表
绩效评估表
本次考核日期:
前次考核日期:
下次考核日期:
姓名: 出生日期:年月日
部门:
职位: 上岗日期: 担任本职时间:
本职位是否合适? A1>.是
如否,原因:
请以清晰简明的方式依下列各要素说明员工目前的状况。判断应尽可能基于事实事数字。
生产:工作量
品质:工作品质,包括成本
主要性与创造性:无明确指示下决策及采取适当行动之能力
可靠性:接受责任的态度;可依赖程度;实际处理交办事情与解决问题的能力
出勤:矿工、怠工
关系:与他人合作情形及态度
知识:与工作有关的知识
其他因素:
请就其他对该员工绩效有重要影响的因素予以评价,如办事能力,技术熟练程度,人际关系等。
前次考绩以来明显改进之处:
亟须改进之处
是否了解未来衡量绩效的标准,并乐意接受? □是□否
考虑前面是逐项所做的评量后,请就整体绩效再予以综合评价:
综合评价:
日期: 评核主管:
日期: 复核者:
与员工讨论考绩
考绩已于(日期) 对员工讨论。
主管签字:
员工签字:
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