学院教师聘用合同.docx

学院教师聘用合同甲方(聘用单位):法人代表(负责人):乙方(受聘教师):身份证号:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。一、 聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。二、 双方的权利和义务:(一) 甲方的权利和义务:对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;对乙方的工作进行考核、奖惩;制订严格的规章制度规范乙方;根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;(二) 乙方的权利和义务:认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律 ;服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。三、 聘用合同变更、终止、解除的条件(一) 聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。(二) 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。(三) 乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:1、 聘期内严重不履行合同的。2、 乙方不服从甲方工作安排。3、 乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、 乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。5、 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。6乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。四、 甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未A4、商同意,违自由编应给对方赔新最热如有标准模板劳动部门仲裁。五、 本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。六、本合同于从年月日起生效。七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。甲方:(盖章)乙方:(签字)甲方法定代表人:(签字)年月日年月日