自评 Self-Appraisal 初评 First Appraisal 总评General Appraisal
部门 Department
姓名 Name
编号 NO1>.
职位 Position
直属上司 In Charge Head
职位 Position
业绩内容、考核目标/标准、奖惩标准的执行日期 Date of Executing for Goals and Standards 自年月日至年月日 From Year Month Day to Year Month Day 业绩考核日期 Assessed Date 年月日 Year Month Day 工作地点 Location
Ⅰ.工作表现评分 Performance Rating 评分标准 Rating Legend 杰出 Outstanding 表现突出优异 Unexpectedly excellent job performance 优良 Very Good 表现较预期优秀 Significantly exceeds expectations 良好 Good 表现较预期为佳 Exceeds Expectations 满意 Satisfactory 符合工作要求 Fully meets expectations 仍需改善 Needs Improvement 未能完全符合工作要求 Partially meets expectations 不满意 Unsatisfactory 未能符合工作要求 Fails to meet expectations 考核因素 Factory for Assessed 目标或标准 Goals or Standards 权重 Weighted percentage 实际业绩 Factual Performance 评价 Evaluating (A). 销售业绩 Selling Achievements 销售业绩因素 量化的目标/标准 比例(%) 量化的 实际业绩 奖惩标准 得 分 For HRC. Use Only
