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教练员聘用合同(简单版).docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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合同编号:16-聘用合同聘用单位(甲方):山东济北驾驶员培训有限公司受聘人员(乙方): 山东济北驾驶员培训有限公司监制二O—六年 月教练员聘用合同甲方:山东济北驾驶员培训有限公司负责人: 电话:0531-842899990531-84256666乙方: 性别:—身份证号码: 职务: 电话: 甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和公司实际情况,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。一、 聘任期限本合同从 年月日起至年月日止,期限为—年。二、 工作岗位根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在山东济北驾驶员培训有限公司的教练员岗位从事教练工作,并履行下列工作岗位职责和义务:1、 具备驾驶员应具有的身体条件(每年提交县级以上医疗机构出具的身体条件证明),并具有良好的职业道德与较强的责任心。2、 应当取得驾车型驾驶证五年以上,没有吸食毒品记录,未发生驾驶机动车造成人员死亡的交通责任事故或者造成人员重伤负主要以上责任的交通事故,没有记满 12分或者驾驶证被吊销记录,没有违规随车指导行为记录;并具有在驾驶培训公司相应车型半年以上的培训教学经历;符合《机动车驾驶培训教学与考试大纲》中对教练员的规定。3、 具备完善的业务知识,业务技能较高。4、 严格遵守公司的各项规章制度,工作态度好。5、 能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用礼貌语言,学员满意率达到90%。&训练期间爱护车辆,无事故发生,无学员投诉,无违纪现象发生。7、在工作期间因隐瞒自己身体疾病造成公司负面影响和造成个人以及公司财产损失的,由教练员自己承担全部责任。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务:1、 根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘用期内详细的岗位职责和工作任务目标。2、 甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。乙方的权利和义务:1、 乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。2、 乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。3、 乙方不得自行购车挂靠在其他培训公司,与甲方产生业务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失,并要求经济赔偿。(本条款不受合同其期限限制,长期有效)。四:工作报酬及待遇乙方在甲方服务满一年以上(含一年),甲方确保乙方年收入不低于贰万元人民币(含基本工资+补贴+福利+奖金等),乙方在受聘期内基本待遇等同于公司目前其他教练待遇,补贴及福利按阶段性发放,如果乙方在遵守协议后,每月所发的基本工资及阶段性补贴、福利、奖金加起来未满年收入贰万元,甲方将为乙方补足所差金额。五、 工作纪律1、 甲方应严格遵守国家相关法律法规,努力维护乙方人事权益。2、 乙方应严格遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。六、 合同的变更、解除、终止和续签(一) 合同的变更在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。(二) 合同的解除1、 乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:(1) 入职时未提交县级以上医疗机构出具的身体条件相关证明以及每年未提交体检证明的;在工作中隐瞒身体疾病而继续教学,给公司造成负面影响的;(2) 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;(3) 不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;(4) 不能胜任

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  • 上传人mazhuangzi1
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  • 时间2020-09-12