新员工面谈记录表.docx

新员工面谈记录表姓名入职日期部门职务第一次访谈(入职7天后) 访谈时间: 访谈人:目的:了解新入职员工在公司的适应情况,工作中的遇到的困难,帮助新员工快速融入企业,了解公司。面谈内容面谈情况和结果备注公司层面1、您入职后对公司的总体感觉怎样?与入职前有反差吗?2、对公司整体办公环境感觉如何?目前用到的办公用品能否满足需求?3、在本周中您都认识了哪些同事?接触最多的同事是谁?4、您认为公司整体的氛围如何?5、你认为自己能融入公司吗?有什么障碍吗?规早制度及培训效果1、你目前了解到的公司规章制度和流程有哪些?2、你认同这些制度么?有没有一些更好的建议?3、目前你还迫切的想了解哪些方面的规章制度?4、这一周你参加了哪些培训?感觉效果如何?5、你最想公司对哪一些内容进行培训?什么样的培训对你帮助最大?工作内容及工作计划1、你现在知道你的工作职责有哪些么?请描述一下?2、你觉得这一周自己在工作上表现最好的是哪一部分?3、这一周在工作中遇到的最棘手,感觉困难度最咼的事情是?4、接下来您将如何开展你的工作?5、你希望公司和部门提供哪些支持和协助?6、如果你会离职,就公司的现状而言,你罗列一个最可能导致你离职的因素是什么?其它方面建议:新员工面谈记录表入职日期第二次访谈(入职30天后)访谈时间:访谈人:面谈内容面谈情况和结果备注公司/制度方1、描述一下你现在认知中的???是怎样的一家企业?2、目前是否已经适应了公司的氛围,公司的企业文化?有没有哪方面你觉得是需要改进的?3、对公司和部门的规章制度和工作流程是否完全了解?是否可以接受?有何建议?4、与公司的同事相处怎样?对部门的管理有什么建议?5、希望公司可以完善哪方面的福利?工作职责/协作1、请你详细描述一下你的岗位职责?其中最重要的模块有哪些?2、在这一个月中你主要完成了哪些工作内容?自己评价一下完成情况。3、你认为自己现在的能力能否独立开展岗位工作?如不能还需要领导同事的哪些协助?4、你觉得自己在工作中最突岀的优点是?缺点是?5、你认为你的同事及部门负责人在工作中是否合格?对你的关心力度是否够?在哪些方面需要改进?6、对于下一步的工作和发展你有什么规划?7、如果你会离职,就公司的现状而言,你罗列三个最可能导致你离职的因素是什么?目的:了解新入职员工是否已经清晰公司规章制度,工作岗位职责/流程,帮助他们更好的完成工作。其它方面建议:新员工面谈记录表姓名入职日期部门职务第三次访谈(入职80天后) 访谈时间: 访谈人:目的:了解员工是否掌握工作技能,认可企业文化,协助分析员工是否达到转正的要求。面谈内容面谈情况和结果备注转正面谈1、请你对入职以来所做的具体工作及总体表现做个总结及自我评价?2、请你完整阐述一下你所在岗位的工作职责、工作任务及工作成果?3、在团队管理协作以