聚美优品招聘方案.docx

一:招聘主题:选择聚美,成就美丽人生!:2012年12月8日职位申请:2012年12月8日一2012年12月10日笔试时间:2012年12月12日面试时间:2012年12月14日签订合约:(一).市场/营销/拓展专员职位类别:销售职位名称:市场/营销/拓展专员工作地点:北京朝阳区职位薪水:2500-3000招聘人数:3学 历:本科及以上职位描述:1、寻找、挖掘公司可合作的优质客户(品牌商);2、积极对外开拓客户,通过各种途径对外推介联营合作,树立公司品牌,做好品牌商的追踪和商品资源储备;3、精确分析顾客购物需求,掌握时尚资讯,提供优质性价比商品特卖;4、与品牌商保持积极、有效的沟通,确保联营售卖迅速高效地完成,为顾客提供优质满意的服务。将客户介绍给售后服务部门职位要求:,客户关系管理知识,,人际交往能力,谈判能力,影响能力,、善于合作,有良好的沟通能力和团队协作精神;)人事行政经理(物流部)职位类别:人事行政职位名称:人事行政经理(物流部)工作地点:在库房工作。库房地址:朝阳区黑庄户乡定辛庄村东2018号(中铁物流集团有限公司综合事业部仓储四部院)公司总部;职位薪水:2500-3000招聘人数:3学历:本科及以上岗位职责:负责库房人事招聘计划和安排及督导人事文员对入职、在职及离职人员的管理;联系高校、劳务派遣机构等,收集汇总并提供最新人员储备;负责执行及规划库房员工培训工作;落实库房员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;合理营造企业文化和精神,提高团队进取协作精神;检查库房全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律。负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿;贯彻执行公司总部各类人事管理决定,根据公司有关规定,按时定期向公司总部报送各类人事、劳资、培训等相关方案和报表;加强对人员进出、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理;任职资格:年龄25岁至38岁,性别不限;了解人力资源及培训管理、行政内勤管理、文件资料管理、档案管理等工作内容;具有很强的沟通能力,能处理公司对内、对外各种关系;能独立处理行政全盘事务;熟悉人事工作流程;尤其熟悉食堂、宿舍、安全、车辆、企业文化建设管理;四:招聘准备:招聘职位申请表(见附件一)五:笔试:(负责人:马宝林、郑方圆、柳丽丽)(笔试题见附件二)六:面试:(负责人:马宝林、郑方圆、柳丽丽、尹港港、杨鼎、郑方园)(面试题见附件三)面试主要内容:自我介绍专业知识测试综合能力测试游戏面试七:校园宣讲具体安排:(负责人:尹港港、柳丽丽)(校园宣讲PPT见附件四)八:附件:附件一:聚美优品2012校园招聘职位申请表姓名性另U身 高寸免冠昭八、、片身份证出生地政治面貌学校联系地址及邮编家庭联系地址及邮编本人固定及移动电话电子邮箱是否已经在聚美优品校园招聘网站上投递简历?请在相应选项里打“ V”: 是() 否()若已投递请注明,应聘第一志愿:应聘第二志愿:应聘职位(请按优先顺序选择您最希望从事的工作岗位。如B)人事行政经理(物流部)销售(市场/营销/拓展专员1st:2nd:教育背景(倒序填写截止于初中)时间(年月)学校与专业(全称)学习成绩(在相应空格打“V”起止刖15%刖25%刖50%后50%培训与证书(倒序填写)时间(年月)培训与考证机构(全称)所获证书英语水平请在您所获的相应证书后打“v”CE■—4()CET—6()其他:计算机水平大学期间参加社团组织与担任职务时间(年月)社团、组织名称担任职务起止大学期间参加社会实践或兼职时间(年月)社会实践或兼职的内容与成绩证明人/联系电话起止时间奖项名称颁奖单位获奖情况请列示你个人具有的优秀能力,并举例证明你具备之能力类型具体成绩与成就请列示你在文体方面的特长及个人兴趣文体特长:个人兴趣: C .工作地点 D . B .良好的专业技术 C .先进的管理办法 F .发挥自我的能力 G .较高的社会地位 ——3000元 —?请以百