企业文化知识竞赛活动方案各中心、部、车间、科室:根据《山东莱德(集团)有限公司企业文化宣贯工作实施方案》的总体安排,现将知识竞赛相关事宜通知如下:一、活动主题凝聚·奋进二、活动目的公司企业文化宣贯工作已进行到深入学习阶段。为了更好的贯彻落实企业文化,在全公司范围内营造浓厚的氛围,使企业文化深植于人心,本次活动旨在以知识问答的形式,向广大员工传播公司理念,引导他们以积极的态度和饱满的热情,凝聚信心和力量,。二、竞赛内容企业形象标识及其含义,企业宗旨、愿景、使命、目标、精神、核心价值观、系列价值观及其内容详解,莱德誓词,莱德管理者每日对己八问,莱德十一条红线,莱德战歌,以及公司一些规章制度部分内容等。三、参加单位及代表队::3支代表队(每支代表队3人,下同)::1支代表队莱德厂区全体员工参加活动,夼达机械结合实际在本单位举办。四、活动时间和地点:2016年7月30日下午16:00-18:00,莱德机械厂区。五、活动要求:1、请各子公司按照要求,认真组织学习,于2016年7月22日下午5点之前将厂区人员名单以电子版形式发到邮箱(),由人资部随机抽取参赛人员。2、各单位对此次竞赛要高度重视,认真组织、精心准备,力争以最佳的状态展现本单位良好的精神风貌;六、比赛规则:(一)基本规则:1、本次比赛分为必答题、抢答题、风险题三个环节,采取问答形式。各代表队基准分为100分,在此基础上通过竞赛增减;2、各代表队协商后,选派一位选手做答,其他选手在规定的时间内可以补充或者提示;4、各代表队答题正确与否由主持人根据标准答案评判,如有异议,由裁判评判,各代表队必须服从裁判的评判;5、竞赛结束后,按各代表队的最后得分当场决出第一、二、三名,参与奖3名。如并列名次超过规定名额,采取加时抢答的办法确定名次。(二)必答题环节规则:1、必答题每队3题,每题10分,答对加10分,答错不扣分;2、按照代表队顺序,由每队派一名队员,从题库中抽取本队的必答题目,由任何一名选手答题;3、选手答题时间不得超过30秒,从主持人念完题目开始计时,超时视作弃权;(三)抢答题环节规则:1、抢答题共20题,每题10分,答对加10分,答错或抢而不答扣1
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