《就业指导》论文.doc

内容摘要:在当今的社会大环境下,大学生就业难的问题深深的困扰着我们。许许多多的大学生毕业以后找不到工作,面对此现象就需要我们大学生积极制定策略,主动出击应对,做好我们自己的就业指导规划。大学生就业能力是大学生成功地获得工作、保持工作以及转换工作时所具有的能力。就业能力是一种胜任力,它不仅包括大学毕业成功就业所需要的知识技能,还包括一系列与工作岗位有关的个性特征。简单地说,大学生就业能力是大学生满足社会和用人单位对人才需求成功就业的能力。在我还没有进入大学的校门时,我就在憧憬我在大学里的点点滴滴,更加憧憬我毕业以后将会进入什么样的岗位,有一份怎样的工作。现在我已是一名大学生,而工作的事情我不仅仅只是憧憬,更重要的是我已开始规划我的职业生涯。关键词:就业能力培养规划一、大学生就业难问题及解决方法大学毕业生就业难是老生常谈的问题,随着我国教育体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的建立,随着高等教育规模的不断扩大,大学毕业生越来越多,就业竞争越来越激烈,大学毕业生就业已从国家统包统分过渡到双向选择、自主择业。就业制度的改革为大学毕业生提供了更多可供选择的就业途径和机遇,也给大学生就业提出了严峻挑战。随着政府机构改革,国有企事业单位减员增效、下岗分流,特别是2008年以来金融风暴的肆虐,大学生就业形势更显严峻。我觉得解决这一问题的方法有:大学在扩招的同时,同步增加师资力量;2、教育界应该研究未来社会需要什么样的人才;不能仅仅以短期的市场需求制定教育战略。3、在校生应该在校的时候就多参加一些社会实践,或是参加暑期的企业实训,增加经验,或是参加相关的培训班,提升自身专业技能。同时大胆地走出校园。4、毕业前一两年以学技能攒经验为重心,踏踏实实地干段时间。5、自主创业,给自己当老板对应届大学生来说也可以另辟一片天地。现在很多高校在扶持大学生创业方面出台了不少政策,政府主管部门在这方面也在更新观念,对大学生创业给予支持,如江苏省有关文件就规定“各级政府要为自主创业的毕业生提供方便和市场机会,扶持毕业生创业。毕业生领办或创办的高新技术企业,按有关规定享受财政优惠政策。对毕业生创办的民营科技企业,按规定减免营业税、所得税。”所以说自主创业也将成为今后毕业生就业的渠道之一。……二、加强大学生就业能力培养的重要意义人力资源的建设应该与我国快速的经济发展要求相适应。我国人力资源总体素质不高,高、精、尖复合人才短缺,人力资源的优势还没有真正地转化成人才优势,改革开放和现代化建设亟需大量人才,而大学生是这支人才队伍的主力军和后备中坚力量,只有实现大学生充分就业,实现科学合理地分配、利用这个宝贵资源,才能避免“人才”浪费现象,才能缓解大学生就业难这一社会问题,才能把“科学技术是第一生产力”真正落到实处,才能促进我国经济发展和现代化建设。三、计算机专业发展方向规划与计算机的有关的可以分为不同的专业市场针对不同的计算机专业的毕业生的需求也不同,同是计算机专业专业方向不一样,导致就业方向有很大的不同,所以对于大学生来说要根据自己将来要从事的方向在选择专业主攻方向的时候要慎重全面的分析。计算机专业有以下几个方面考虑:1设计型人才(如网页设计、平面广告设计、建筑和家装设计、绿化工程设计、动画设计等)。随着电脑应用的普及深入,各行各业越来越广泛地使用电脑做形象宣传、包装、设计等工作。各类设计