通用雇佣协议.docx

优质参考文档通用雇佣协议此通用雇佣协议(以下简称“协议”)于[日期]签订并生效。签订协议的一方:[员工姓名](以下简称“员工”),个人,其营业地址为:另一方:[完整地址][贵公司的名称](以下简称“雇主”),根据[省/市]的法律组建并存续的公司,公司总部位于:[贵公司的完整地址]事实陈述雇主从事[描述]业务,并且在[省][市][地址]设有分支机构。员工从事过上述业务,具有丰富的工作经验。根据本协议之条款、契约和条件,雇主同意雇佣员工且员工同意受雇于雇主。鉴于上述情况以及双方在本协议中的相互利益和义务,双方达成以下协议:雇佣雇主雇佣员工担任[职位描述],负责[职责描述];员工同意接受雇佣,服从一般性管理,并服从雇主的命令、通知和指示。员工应履行雇主在其他、相似或类似公司或企业所雇佣的相同职位的人所履行的一般职责,还应额外完成和履行雇主不时分配给 [他/她]的其他和不相关的服务和职责。员工的最大努力员工同意[他/她]始终保持对公司的忠诚,勤奋工作,奉献全部的能力、经验和才能,履行本协议明确说明或暗示的全部职责,让雇主感到适当程度的满意。员工应在[省/市][地址]提供服务,并按照雇主出于善意的要求或雇主出于利益、需求、业务或机会的要求在其他地方提供服务。雇佣条款本协议条款的有效期为[数量]年,从[日期]开始,到[日期]终止,但是有可能按照本协议的规定提前终止。在[日期]协议到期时,如果双方均未提交终止协议的通知,则本协议自动延续一年。员工的报酬雇主应向员工支付,员工应从雇主那里获得,本协议规定的员工服务的全额报酬,报酬为每[月/年][薪水],在本协议的有效期内,分别在每月[数字]和[数字]天分两次支付。当员工接受雇主的指示出差时,雇主应报销员工因此而垫付的所有必要费用。由于业务中断而终止雇佣尽管在本协议中可能包含相反规定,但是当雇主撤销在[省][市][地址]的业务部门时,本协议应从雇主停止经营的当月最后一天终止,效力等同于最初即将该月最后一天定为本协议终止日期。其他雇佣员工应将[他/她]的所有时间、精力、知识和技能投入到雇主的业务和利益上,雇主有权获得员工的所有工作、服务和建议所产生的一切利益、利润或其他收益。在本协议的有效期内,员工不得直接或间接地以任何方式,在任何其他类似于雇主的业务或者任何关联的贸易中担任合伙人、官员、主管、股东、顾问、员工,或者用任何其他能力在任何其他类似于雇主的业务或者任何关联的贸易中投入精力;但是,假定本条款中不包含被认为会阻止或者限制员工将 [他/她]的任何资金投资到任何公司(公开上市或在证券交易所定期交易)的股票或其他有价证券上的权利,也不包含任何被认为会阻止员工投资或者限制员工将[他/她]的资金投资到不动产的权利。商业机密任何时候员工都不得以任何方式,直接或者间接地向任何个人、公司、企业或者其他实体泄漏、透露或者传播任何会影响雇主的业务或与雇主业务相关的信息,包括但不限于其客户、获得或者已经从销售获得的价格、出售或者已经出售的价格、产品,或与雇主的业务、经营方式、计划、过程相关的任何信息,或其他数据,不管所有上述事情是否被认为是机密信息或者重要信息,雇主和员工都明确和清楚地规定这些信息是重要和机密的信息,可能对雇主的业绩和成败产生重大影响,也会影响雇主的愿景,对本条款任何规定的违背都将视为对本协议的实质性违背。雇佣关系终止