医务人员不良行为积分办法.doc

湖北省医务人员不良执业行为积分管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条为加强医务人员执业管理,进一步规范执业行为,维护医疗行业正常秩序,保障医疗服务质量与医疗安全,根据《中华人民共与国执业医师法》、《中华人民共与国传染病防治法》、《中华人民共与国人口与计划生育法》、《护士条例》、《医疗机构从业人员行为规范》、《医师定期考核管理办法》等相关法律法规、规章制度与规范性文件,特制定本办法。第二条本办法适用于全省二级以上医疗机构注册执业得医、护、药、技等各类医务人员。第三条医务人员不良执业行为就是指医务人员在执业活动中违反相关卫生法律法规、诊疗技术规范及职业道德,给患者造成可能造成影响、损害得行为与事件。第四条医务人员不良执业行为积分管理工作由各级卫生行政部门组织,卫生计生监督执法机构与医疗机构具体执行。第五条医疗机构应成立执业管理领导小组,负责医务人员不良执业行为记分工作得指导、协调、监督、考核与复核,对处罚意见进行讨论及裁定,下设依法执业办公室,指定专人负责本机构内各类医务人员日常积分管理工作,建立医务人员执业档案,对医务人员日常执业行为进行考核管理,及时将卫生计生监督机构与医疗机构下达与做出得《医务人员不良执业行为积分通知书》归档。第六条卫生计生行政部门在监督检查中发现医务人员有不良执业行为时,应及时反馈给医务人员所属医疗机构并按规定进行积分并记入个人执业管理档案。积分结果与年度考核、职称晋升、绩效工资等挂钩、医务人员晋升职称时需同时提交个人不良执业行为积分手册,第二章积分办法第六条根据医务人员不良执业行为情形,每次积分得分值依次设定为1分、2分、4分、6分、12分,共五个档次。第七条有下列情形之一得,一次积12分:(一)参与买卖人体器官或者从事与买卖人体器官有关活动得;(二)参与组织贩卖人体胚子、合子、胚胎,或者非法参与施人类辅助生殖技术与设置人类精子库得;(三)利用超声技术与其她技术手段为她人进行非医学需要胎儿性别鉴定或者选择性别得人工终止妊娠得; (四)发生自然灾害、传染病流行、突发公共卫生事件及其她严重威胁人民生命健康得紧急情况时,不服从卫生计生行政部门或所在医疗机构调遭得;(五)医师定期考核结果不合格得; (六)未经患者或者其近亲属同意,对患者进行实验性临床医疗得;(七)发生医疗事故或者医疗损害,为伤残等级5级以上或者一、二级医疗事故,医疗机构负有完全或主要责任得第一责任医师;(八)由于不负责任延误急危病重患者得抢救与诊治,造成严重后果得;服务态度恶劣,造成社会恶劣影响或者严重后果得;(九)未按规定履行医院感染控制职责,造成疾病传播、流行得;(十)拒绝、阻碍执法监督检查,妨碍卫生监督工作正常开展得;第八条有下列情形之一得,一次积6分:(一)违反《执业医师法》、《护士条例》《处方管理办法》、《病历书写规范》等卫生法律法规与规章制度,被行政处二飞人罚得;(二)隐匿、伪造·篡改或者擅自销毁医学文书及有关资料得;实施假节育手术、进行假医学鉴定、出具虚假医学证明文件得;(三)使用未经批准得药品、医疗器械、消毒剂、消毒器械、一次性医疗用品或者使用假劣药品、过期、失效药品或者违禁药品得;(四)执业活动存在过度医疗或者医疗欺诈得;因过度医疗、医疗欺诈受卫生计生行政部门通报得;(五)未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责得;(六)不执行首诊负责制造成严重后果