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特殊工种管理规定.doc


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PANY项目吉林石化40万吨/,,未经允许不得复制或转给第三方。’D校核CHK’D审核APR’D审定AUTH’D项目经理PM1、,以确保特种作业人员的资质符合有关要求,为安全施工和施工质量提供保障,特制订本规定。2、。3、(证件)、登记造册、备案并向监理单位提供相应资料;、探伤工等特殊工种的持证上岗监督及岗位遵章作业检查等;。(证件);、架子工、电工等特殊工种的持证上岗监督及岗位遵章作业检查等;。、培训、取/换证等工作,确保特殊工种100%持证上岗;,按规定向北京万邦达环保技术有限公司吉化项目部及时提供特殊工种的资质证件;,负责其特殊工种的日常管理。4、(特种作业人员),系指从事具有较高安全风险、容易发生人员伤亡事故,或对工程质量有直接的作用和影响的,并要求一定的技术技能且必须经过国家相关部门的职业培训,取得政府认可的上岗资格的作业人员。包括但不限于电焊工、气焊切割工、起重工、架子工、电工、厂内机动车驾驶、探伤工、仪表校验工等。;,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;。,要在项目部登记备案,备案时特殊工种要出示原证件(如焊工证等)。,应组织焊工资质自查和实际技能考核,自查合格后及时向项目监理部焊接监理工程师报验,焊工资质报验审查完成后,焊接监理工程师组织对资质合格焊工采用适当方式进行100%实际技

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  • 时间2020-09-27
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