船舶船员现场业务协同船员管理人员工作指南 2014年1月目录一、船舶船员协同管理下的船员资历的生成..................................................1 (一)场景一:船员在境内港口上下船............................................................1 (二)场景二:境外港口上下船........................................................................2 (三)场景三:境内港口上船、境外港口下船................................................2 (四)场景四:境外港口上船、境内港口下船................................................2 二、船员业务审核时资历认可的要求...............................................................2 三、船员派遣报备常见问题及处理方法...........................................................3 四、海船船员管理系统资历有关功能操作步骤................................................6 (一)船员动态管理............................................................................................6 1、船员任解职录入..............................................................................................6 2、船员任解职作废..............................................................................................8 3、船员任解职确认............................................................................................10 4、船员任解职查询............................................................................................12 (二)服务管理..................................................................................................14 1、外派海员报备信息维护................................................................................14 2、外派海员报备信息审核................................................................................17 3、配员船舶及协议信息维护............................................................................21 4、配员船舶及协议信息审核............................................................................24 1 2013年4月1日船舶船员协同管理信息化项目顺利在全,掌握了船员动态信息,取得了良好的应用效果。为进一步做好船舶船员协同管理工作,促进现场业务协同工作有效、持续的开展,针对船舶船员业务协同应用中出现的问题,特编制本文档。本文档重点介绍了船舶船员协同下船员资历的生成、变更和管理的管理要求和相关功能的操作指南,使船员业务管理人员知道应该怎么做,遇到的问题应该怎么处理。本文档的预期读者是中国海事局船员业务管理人员。一、船舶船员协同管理下的船员资历的生成船舶船员协同管理信息化推广应用后,船员任解职登记信息和派遣信息报备数据将成为船员资历的重要参考依据,船员服务簿上记载的资历仅作为参考,船员资历将通过船员上船信息、下船信息自动计算,船员上船或下船必须及时进行任解职登记或派遣信息报备,
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