阿里巴巴企业文化-副本.ppt

本分享会三大规则口可以睡觉,但是提问必须能回答;口可以开机,但是不能有声音;口可以不同意,但是要站出来讲理由。文化是企业的灵魂企业发展三个阶段第一阶段:经营产品,即以产品为中心;第二阶段:经营品牌;第三阶段:经营文化一流企业靠文化,二流企业靠营销,三流企业靠生马云语录今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。我们永远不会承诺你发财,升官,在阿里我们一定承诺你会很倒霉,很郁闷,很委屈,很痛苦...很沮丧我们鼓励创新尝试,我们欣赏有价值的失败,但我们奖励坚持拿到结果的努力。阿里巴巴价值观一六脉神创阿里巴巴人的价值观客户第关注客户的关注点为客户提供建议和资讯帮助客户成长团队合作拥抱变化共享共担突破自我以小我完成大我迎接变化激情诚实正直,信守承诺永不言弃,乐观向上以专业的态度和平常的心态做非凡的事情四项基本原贝唯一不变永不把赚的是变化钱作为第目的永不谋求客户第一、员工第二暴利股东第三客户第无论何种状况,微客户是衣食父母笑面对客户,始终体现尊重和诚意关注客户需求在坚持原则的础上,用客户提供建议和资讯帮助客户成长欢的方式对待客户站在客户的立场平衡好客户需求和公司利益,寻客户第一思考问题,最终达到甚至超越客求双赢户期望团队合作享经验的心态表达观在工作不是自决策前有主人共享共乐于分以开放中,群已分内充分表箭,做非凡教学相人的意直言有求群力,的工作,达意见,积极参平凡人和知识,听取他点是拾进补也不推决策后与,促坚决执进团队事诿建设拥抱变化迎接变化,勇于创新;对于行业和公司的变化,认真思考并充分理解,积极接受:●对于变化对个人产生的影响,理性对待,充分沟通,诚意配合:面对变化,积极影响和带动同事;●在工作中具备前瞻意识,不断尝试新方法、新思路:●即使变化后产生了挫折和失败,也能重新调整,以更积极的心态拥抱下一次变化。诚信不传播未勇于承认坚持原则,经证实的消息,不错误,敢不随意承于承担责诺或妥协背后不负责任地议任论事和人言行一致,胸怀坦荡,不受利益或诚实正直言对事不对人出必践压力的影响激情乐观向上,永不言弃对公司、工作和同事充满了热爱以积极的心态面对困难和挫折,不轻易放弃不断自我激励,自我完善,寻求突破不计得失,全身心投入始终以乐观主义的精神影响同事和团队